Video correlati:
Una lettera firmata da un professore, a nome di altri 10 docenti del centro misto Alberto Fernández Montes de Oca, nel municipio matancero di Jagüey Grande, ha espresso l'inconformità del corpo docente rispetto al mancato pagamento relativo all'eccesso di carico di lavoro, un diritto previsto da normative ufficiali che fino a poco tempo fa veniva rispettato senza difficoltà.
Secondo i coinvolti, gli specialisti amministrativi della scuola hanno assicurato che il pagamento in ritardo da dicembre sarebbe stato effettuato a febbraio, ma non è mai avvenuto.
In tre occasioni la Direzione Municipale dell'Istruzione ha promesso di incontrarli e non si è ancora fatta vedere, ha rivelato la sezione Apartado 1433 del giornale ufficiale Girón.
Il problema è stato trasferito al Comitato Municipale del Partito, all'Ufficio dell'Opinione del Popolo e al sindacato municipale del settore, senza ricevere risposta né il denaro dovuto.
Mientras tanto, il funzionamento della scuola dipende dal sovraccarico di lavoro dei pochi insegnanti disponibili, poiché il personale rimane incompleto.
In questo contesto, la stessa Direzione Provinciale dell'Istruzione ricorda che la Risoluzione 10/2024 del Ministero dell'Istruzione (Mined) condiziona i pagamenti aggiuntivi all'inefficienza di bilancio a livello municipale e dà priorità a determinati livelli di insegnamento, oltre a non riconoscere un carattere retroattivo.
Questa interpretazione burocratica mantiene nell'incertezza gli educatori che sostengono la suddetta scuola secondaria di primo grado.
La situazione presenta una contraddizione flagrante: il sistema richiede ai docenti più ore di lavoro per coprire le vacanze, ma nega la retribuzione che la stessa normativa riconosce, mentre le istituzioni responsabili scelgono di evadere e rimanere in silenzio.
Cuba ha avviato l'anno scolastico 2024-2025 con un deficit di 24.000 insegnanti, in un contesto di elevata emigrazione, oltre a una galoppante inflazione e stipendi e pensioni bassi, come parte della crisi multisistemica in cui è immersa l'isola.
Il deficit di docenti si concentra soprattutto nell'insegnamento secondario e nei preuniversitari di scienze esatte, sia a L'Avana che in altre province dell'occidente e del centro del paese.
Il governo ha approvato nel 2014 il Codice del Lavoro, che autorizza la modalità del pluriimpiego per, presumibilmente, attenuare gli effetti dell'invecchiamento della popolazione, stimolare il lavoro e permettere alla gente di guadagnare di più.
Asimismo, negli ultimi anni, centinaia di docenti cubani che avevano lasciato le aule sono tornati a insegnare, così come professionisti in pensione che, oltre a continuare a ricevere le loro pensioni, si avvalgono delle nuove modalità di pagamento.
Meses fa, la creatrice di contenuti cubana Sheyla Reyes (@sheyreyes03) ha mostrato in un video pubblicato su TikTok cosa può acquistare un maestro in Cuba con lo stipendio mensile che riceve per il suo lavoro.
Reyes ha spiegato che lo stipendio medio di un insegnante si aggira tra i 2.500 e i 3.000 pesos cubani, una cifra che è stata gravemente colpita dal disordine dell'inflazione e dalla devalorizzazione del CUP negli ultimi anni.
In aprile, il Ministero del Lavoro e della Sicurezza Sociale di Cuba ha annunciato un aumento dei salari con l'obiettivo di rafforzare la stabilità e la permanenza del personale nelle istituzioni educative e nel Sistema Nazionale di Salute.
Negli ultimi anni, il sistema educativo si è deteriorato a causa della carenza di insegnanti, della riduzione della qualità dell'insegnamento e del deterioramento materiale delle infrastrutture.
Domande Frequenti sul Mancato Pagamento ai Docenti a Matanzas
Perché gli insegnanti di Matanzas non hanno ricevuto il pagamento per le ore straordinarie?
Gli insegnanti di Matanzas non hanno ricevuto il pagamento per le ore straordinarie a causa della mancata esecuzione del bilancio a livello municipale, il che si traduce in ritardi nei pagamenti aggiuntivi riconosciuti dalle normative del Ministero dell'Istruzione cubano. Le autorità locali non hanno fornito una soluzione concreta, lasciando gli educatori nell'incertezza.
In che modo la mancanza di pagamento ai docenti influisce sul funzionamento delle scuole a Cuba?
La mancanza di pagamento per gli insegnanti influisce gravemente sul funzionamento delle scuole a Cuba demotivando il personale docente, aumentando il deficit di insegnanti e sovraccaricando di lavoro i pochi rimasti. Questo deteriora la qualità dell'insegnamento e aggrava la crisi educativa nel paese.
Quali misure ha adottato il governo cubano per risolvere i problemi salariali nel settore dell'istruzione?
Il governo cubano ha annunciato misure come aumenti salariali per i docenti e incentivi per anni di servizio con l'obiettivo di rafforzare la stabilità lavorativa. Tuttavia, questi annunci non si sono tradotti in pagamenti concreti per molti lavoratori, il che genera malcontento e sfiducia nelle promesse governative.
Qual è l'impatto della carenza di insegnanti nell'istruzione cubana?
Il deficit di insegnanti a Cuba influisce negativamente sull'istruzione aumentando il carico di lavoro per i docenti esistenti, deteriorando la qualità dell'insegnamento e limitando l'attenzione individualizzata per gli studenti. Questo problema è aggravato dall'emigrazione di professionisti e dalle condizioni di lavoro precarie.
Archiviato in: