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Il governo degli Stati Uniti ha annunciato che i permessi di lavoro (EAD) per diversi gruppi di immigrati smetteranno di essere emessi per cinque anni e passeranno ad avere una validità di 18 mesi, una misura che entrerà in vigore il 5 dicembre e che, secondo l'USCIS, mira a rafforzare la revisione dei precedenti e prevenire frodi.
De acuerdo con una intervista concessa al giornalista Mario J. Pentón dall'avvocato Ismael Labrador, il cambiamento si applica alle domande in attesa e a quelle nuove presentate a partire dal 5 dicembre.
I gruppi menzionati come colpiti includono: rifugiati, asilati, richiedenti asilo con casi pendenti e persone che stanno trattando la residenza permanente o la sospensione della deportazione.
A chi non ne è colpito (per ora) nella pratica immediata
Se una persona ha già in mano un permesso di lavoro valido per diversi anni (ad esempio, con scadenza nel 2029 o 2030), quella data non cambia automaticamente a causa di questa misura.
Vale a dire, il taglio a 18 mesi non “accorcia” all'improvviso i permessi già rilasciati; colpisce soprattutto ciò che è in fase di trattativa o che verrà presentato dall'entrata in vigore.
"Ci auguriamo che non venga influenzato in futuro, ma non possiamo nemmeno prevedere cosa accadrà in futuro, ma per lo meno con questa misura si colpiscono solo coloro che sono in attesa. Ora, tutte le persone che hanno permesso di aggiustamento in attesa da mesi, sfortunatamente ora riceveranno solo 18 mesi di validità", ha chiarito Labrador.
"Prevenire" frodi?
USCIS aveva già implementato un altro adeguamento significativo: dal 30 ottobre 2025 è stata eliminata l'estensione automatica degli EAD durante l'attesa per il rinnovo, “salvo rare eccezioni”, il che influisce su coloro che dipendevano da questa continuità per non perdere il lavoro durante l'attesa.
El USCIS ha spiegato che il cambiamento mira a rafforzare la revisione dei precedenti degli immigrati e prevenire frodi nei permessi di lavoro.
Secondo l'agenzia, la riduzione permetterà "una valutazione più frequente" di coloro che lavorano legalmente nel paese.
Il direttore dell'ente, Joseph Edlow, ha assicurato che la misura garantirà che "coloro che cercano di lavorare negli Stati Uniti non rappresentino una minaccia per la sicurezza pubblica né promuovano ideologie contrarie ai valori nazionali".
La disposizione si inquadra nella legge H.R. 1 – One Big Beautiful Bill Act, promulgata dal presidente Donald Trump lo scorso 4 luglio, che stabilisce periodi di validità più brevi per i beneficiari di programmi umanitari come lo Statuto di Protezione Temporanea (TPS) o il parole.
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