Il avvocato ed esperto in banca Alberto Luzárraga ha definito come «investimento odioso» e «frode» la pratica delle aziende europee e spagnole che operano nell'Isola sotto il sistema di intermediazione statale obbligatoria, e ha sostenuto che in una Cuba libera queste compagnie dovrebbero essere portate dinanzi ai tribunali per aver sfruttato i lavoratori dei loro hotel.
Luzárraga ha spiegato che il modello di investimento alberghiero nell'isola funziona attraverso enti statali che agiscono come intermediari tra le aziende straniere e i lavoratori, trattenendo la maggior parte dello stipendio che queste ultime pagano in valuta estera.
«Ci sono molte aziende europee e spagnole che hanno investito nell'ospitalità a Cuba, ma si tratta di un investimento davvero odioso perché lo stavano facendo a scapito del sistema, pagando salari inferiori a quelli del mercato internazionale», ha affermato l'esperto.
Secondo Luzárraga, il danno ricade direttamente sul lavoratore cubano: "Al regime cubano già pagavano meno di quanto avrebbero dovuto, ma stavano sfruttando il lavoratore cubano perché, come sapete, pagavano la maggior parte dello stipendio al governo e una miseria al lavoratore cubano."
Il legale ha sostenuto che questa pratica viola la Convenzione 80 delle Nazioni Unite, che vieta tali pratiche nel contesto degli investimenti esteri: "Quella persona intermediaria si appropria di parte del denaro e il lavoratore non riceve ciò che gli spetta. Quindi, in effetti, si tratta di una frode, stanno ingannando il lavoratore cubano".
Dal punto di vista giuridico, Luzárraga è stato categorico: "Tutti quei contratti, a mio avviso come avvocato, sono nulli perché sono stipulati con causa illecita. La causa illecita è frodare un terzo e non hanno alcuna validità."
L'esperto ha indicato direttamente il Grupo Meliá come il caso più emblematico di questo modello, essendo il maggiore operatore alberghiero straniero sull'isola: "Il signor Meliá, che si è dato gusto riempiendosi le tasche con quello che ha fatto a Cuba, è una persona che ci deve, ci deve dei soldi, deve dei soldi al popolo cubano. Ha tradito il lavoratore cubano in somme molto importanti. Deve stipendio e deve risarcimenti", ha detto.
Il sistema descritto da Luzárraga è supportato dalla Legge 118 sugli Investimenti Stranieri, che vieta l'assunzione diretta di lavoratori cubani e obbliga le aziende estere a operare attraverso entità statali di assunzione collegate a GAESA, il conglomerato imprenditoriale dell'esercito cubano.
El Observatorio Cubano de Derechos Umani ha denunciato Meliá, Iberostar e Barceló per «sfruttamento feudale» e violazione dei convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, e ha documentato che i lavoratori cubani negli hotel delle catene spagnole ricevono tra 11 e 16 dollari mensili in pesos cubani, mentre le camere vengono addebitate in valute estere a prezzi internazionali.
Luzárraga ha rivelato che in passato ha cercato di portare questa questione davanti ai tribunali spagnoli, senza successo: «Tanti anni fa, ho provato in Spagna con alcuni amici a sollevare questo punto e hanno presentato una causa che è stata respinta e non è stata nemmeno presa in considerazione perché ci sono troppi interessi in gioco».
Quando gli è stato chiesto direttamente se in una Cuba libera si porterebbero quelle aziende davanti ai tribunali, l'avvocato non ha esitato: «Sicuramente sì, io non credo... Sì, sì, è corretto, c'è stato troppo abuso».
Il collasso del turismo cubano aggrava il panorama: l'occupazione alberghiera è scesa al 21,5% nel primo semestre del 2025, e presso l'hotel Meliá Cayo Santa María i dipendenti hanno accumulato cinque mesi senza stipendio a marzo del 2026, con debiti di 17,000 pesos cubani a persona.
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