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La più recente Indagine Nazionale sull'Occupazione (ENO) rivela che il 50,1 % della popolazione cubana di 15 anni o più si trova al di fuori della forza lavoro, ovvero non lavora né cerca attivamente un impiego.
I dati sono stati condivisi questo lunedì in un thread su X dall'Ufficio Nazionale di Statistica e Informazione (ONEI), che ha dettagliato come solo il 49,9% di quella popolazione faccia parte della forza lavoro, inclusi occupati e disoccupati.
Dei più di 8,4 milioni di cubani in età lavorativa, 4,13 milioni sono occupati e solo 69.333 risultano disoccupati —persone che cercano lavoro e sono disponibili a iniziare—.
Questo indica un basso dinamismo nel mercato del lavoro formale, un problema molto serio nella società cubana attuale.
La ONEI avverte anche dell'invecchiamento della forza lavoro: il 52,1 % degli occupati ha 45 anni o più.
Inoltre, si osserva un alto livello di istruzione, con il 76,5% che possiede un diploma tecnico medio, preuniversitario o superiore.
Cinque province concentrano il 51,1% dell'occupazione: L'Avana (18,4%), Santiago di Cuba (9,8%), Holguín (8,2%), Granma (7,4%) e Villa Clara (7,3%).
D'altra parte, l'occupazione informale rappresenta il 20,1% del totale degli occupati, con una predominanza maschile (77,2%).
In cifre assolute, ci sono 831,063 lavoratori informali, di cui 749,094 appartengono al settore non statale e 81,969 al settore statale.
Nel settore non statale, il 58,5% dei lavoratori informali sono lavoratori autonomi, proporzione che sale al 70,1% includendo quelli assunti da altri privati o da famiglie.
Il rapporto sottolinea anche che le donne rappresentano il 63,5% di coloro che sono al di fuori della forza lavoro, con una maggiore presenza nelle zone urbane.
Secondo i rapporti dell'agenzia EFE, Cuba presenta uno dei tassi di occupazione più bassi dell'America Latina e dei Caraibi, con il 49,1%, rispetto a una media regionale del 58,9%, secondo l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL).
A questo si aggiunge un marcato invecchiamento della forza lavoro e la crescente migrazione dei giovani, il che ha generato una carenza di manodopera attiva.
Inoltre, tra il 2021 e il 2024, il salario medio reale corretto per l'inflazione si è ridotto del 33,5 %, secondo i calcoli dell'economista Pedro Monreal, il che aggrava ulteriormente la mancanza di incentivi per entrare nel mercato del lavoro formale nell'isola.
Domande Frequenti sul Lavoro e sulla Situazione Demografica a Cuba
Perché più della metà dei cubani in età lavorativa non lavora né cerca un impiego?
Il 50,1% della popolazione cubana di 15 anni o più è al di fuori della forza lavoro. Ciò è dovuto a diversi fattori, come il basso dinamismo del mercato del lavoro formale, l'invecchiamento della popolazione e le condizioni economiche avverse che disincentivano la ricerca di un impiego formale. Inoltre, il contesto economico e sociale del paese, caratterizzato dall'inflazione e dalla scarsità di opportunità, contribuisce a questa situazione.
Quale ruolo svolgono le donne nella forza lavoro a Cuba?
Le donne rappresentano il 63,5 % di quelle che sono al di fuori della forza lavoro. Questa situazione è in parte dovuta al carico sproporzionato del lavoro domestico non retribuito che ricade su di loro, un problema persistente nella società cubana. Nonostante i progressi nell'uguaglianza formale, i ruoli tradizionali di genere limitano ancora le opportunità di sviluppo professionale per le donne a Cuba.
Quali sono le sfide demografiche che Cuba sta affrontando attualmente?
Cuba affronta un invecchiamento accelerato della sua popolazione, con oltre un quarto dei suoi abitanti di età superiore ai 60 anni. Questo fenomeno, combinato con la bassa natalità e la massiccia migrazione dei giovani, genera una pressione significativa sul sistema pensionistico e sanitario, e presenta seri sfide economiche e sociali per il futuro del paese. Il rapporto di dipendenza delle persone anziane è aumentato, riflettendo il crescente onere sulla popolazione attiva.
In che modo la situazione economica influisce sul mercato del lavoro cubano?
Lo stipendio medio a Cuba equivale a malapena a 17 dollari mensili al cambio informale. Questa realtà economica, caratterizzata da alta inflazione e basso potere d'acquisto, disincentiva la partecipazione nel mercato del lavoro formale. Inoltre, il lavoro informale rappresenta il 20,1% del totale degli occupati, riflettendo la precarietà del lavoro formale nell'isola.
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