Walmart Inc., il rivenditore più grande degli Stati Uniti, ha iniziato a licenziare i dipendenti migranti la cui autorizzazione al lavoro è scaduta, dopo la recente sentenza della Corte Suprema che ha permesso all'amministrazione Trump di revocare le protezioni legali concesse sotto lo Statuto di Protezione Temporanea (TPS) e il parolo umanitario.
Secondo un rapporto pubblicato da Bloomberg, l'azienda ha già notificato ai lavoratori nei negozi della Florida e del Texas che perderanno il lavoro se non presenteranno nuovi documenti validi di autorizzazione al lavoro.
In particolare, la misura colpisce i dipendenti provenienti da Cuba, Haiti, Nicaragua e Venezuela, i cui permessi temporanei sono stati considerati non validi dal sistema interno di verifica di Walmart.
I dipendenti dovranno aggiornare i loro documenti entro questo mese, altrimenti saranno disconnessi.
Alcuni sono già stati licenziati, secondo fonti vicine citate da Bloomberg, che hanno richiesto l'anonimato per non essere autorizzate a parlare pubblicamente.
I licenziamenti sono legati al modulo I-9, richiesto dalla legge federale per verificare l'identità e l'autorizzazione al lavoro di tutti i dipendenti negli Stati Uniti.
"La amministrazione Trump non ha ancora specificato come procederà con coloro che perderanno il permesso di rimanere negli Stati Uniti. Tuttavia, le autorità migratorie hanno indicato che qualsiasi persona in situazione irregolare potrebbe essere arrestata e deportata", ha sottolineato la fonte citata.
Questo movimento si verifica in risposta diretta alla sentenza della Corte Suprema che avvalora la decisione del governo di revocare le protezioni migratorie concesse durante l'amministrazione Biden, influenzando potenzialmente centinaia di migliaia di migranti con TPS.
Walmart, che conta più di 4.600 negozi e impiega 1,6 milioni di persone negli Stati Uniti, si unisce così ad altre aziende come la Walt Disney Co., che ha anche iniziato a rescindere i contratti di dipendenti colpiti dalla perdita dello stato migratorio.
Walmart richiede una nuova verifica dei permessi dopo la sentenza
Un rapporto di Univisión ha rivelato che Walmart ha cominciato a identificare e notificare i dipendenti i cui permessi di lavoro potrebbero essere in scadenza, dopo la sentenza della Corte Suprema che permette di revocare le protezioni temporanee, inclusa la protezione umanitaria concessa durante il governo di Joe Biden.
La sentenza ha anche dato il via libera per eliminare il TPS a circa 350.000 venezuelani. In questo contesto, Walmart richiede ora ai suoi lavoratori con permessi temporanei di verificare nuovamente i loro documenti di lavoro questo mese.
In questo senso, alla redazione di CiberCuba è giunto il racconto di una migrante cubana che è entrata nel paese con sua figlia sotto il programma di parole umanitaria.
Ambas hanno presentato domanda per la residenza legale dopo aver completato l'anno e un giorno richiesti e hanno effettuato le loro impronte biometriche a febbraio di quest'anno. Da allora, non hanno ricevuto risposta.
Sua figlia, di 35 anni, lavorava in un negozio Walmart da otto mesi, ma il 3 giugno —come ha raccontato sua madre— è stata informata dall'azienda che non poteva continuare nella sua posizione a causa del suo status di parole umanitario.
“Stiamo aspettando, ma non sappiamo cosa fare”, ha scritto la donna, visibilmente preoccupata per la sua situazione migratoria e quella di sua figlia.
Florida, epicentro dell'impatto: Licenziamenti e pressione politica
Secondo New York Post, i licenziamenti presso Walmart fanno parte di una reazione aziendale più ampia alla decisione della Corte Suprema, che colpisce oltre mezzo milione di migranti con status legale temporaneo.
In Florida, dove risiedono numerosi beneficiari del TPS, gli effetti si avvertono già nelle comunità che, ironicamente, hanno sostenuto in modo schiacciante Donald Trump alle elezioni passate.
Altre aziende, come Disney, hanno iniziato a rescindere contratti; almeno 45 dipendenti sono stati messi in licenza, ha confermato l'azienda, che ha citato il rispetto delle leggi sull'immigrazione come motivazione.
Nel frattempo, il governo ha lanciato una campagna che incentiva l'uscita volontaria dei migranti, offrendo loro assistenza per il viaggio e fino a 1.000 dollari per abbandonare il paese di propria iniziativa.
Recentemente, il presidente degli Stati Uniti, Donald Trump, ha lanciato una dura critica contro la multinazionale Walmart, dopo che la catena di grandi magazzini ha annunciato un imminente aumento dei prezzi dei suoi prodotti, attribuito ai dazi imposti dal mandatario repubblicano sulle importazioni cinesi.
In un post sulla sua rete sociale Truth Social, Trump ha espresso il suo fermo rifiuto alla decisione di Walmart e ha accusato l'azienda di utilizzare i dazi come "scusa" per giustificare gli aumenti di prezzo.
"Walmart dovrebbe SMETTERE di incolpare i dazi come motivo dell'aumento dei prezzi in tutta la catena", ha scritto il presidente.
A seguire ha aggiunto che “Walmart ha guadagnato MILIARDI DI DOLLARI lo scorso anno, molto più del previsto".
"Tra Walmart e la Cina dovrebbero, come si dice, 'MANGIARE I DAZI' e non caricare NIENTE ai loro preziosi clienti. Sarò attento, e anche i loro clienti!", concluse il mandatario con un tono chiaramente provocatorio.
Il messaggio di Trump ha risposto a un annuncio fatto alcuni giorni fa da Walmart, nel quale comunicava che avrebbe iniziato ad aumentare i prezzi in risposta ai dazi imposti dal presidente.
La misura, che potrebbe essere applicata "verso la fine di questo mese, e senza dubbio molto di più a giugno", secondo il suo direttore finanziario John David Rainey, colpirà i prodotti essenziali e riflette l'impatto diretto della politica commerciale statunitense sul portafoglio dei consumatori.
Sin embargo, un mese prima Walmart aveva dichiarato che manteneva i prezzi bassi, riaffermando i suoi obiettivi di crescita e facendo affidamento su nuove fonti di reddito per rafforzare la sua solidità.
Domande frequenti sullo Status di Protezione Temporanea (TPS) e le sue implicazioni per i migranti negli Stati Uniti.
Cos'è lo Stato di Protezione Temporanea (TPS) e perché è importante?
Il Status di Protezione Temporanea (TPS) è un meccanismo legale che consente ai cittadini di paesi in crisi umanitaria di rimanere e lavorare legalmente negli Stati Uniti. È cruciale perché offre protezione a coloro che fuggono da conflitti armati o disastri naturali. Tuttavia, non fornisce un percorso verso la cittadinanza, lasciando i beneficiari in una situazione di incertezza quando viene revocato.
In che modo la recente sentenza della Corte Suprema influisce sui migranti con TPS?
Il recente verdetto della Corte Suprema consente all'amministrazione Trump di revocare le protezioni del TPS, colpendo centinaia di migliaia di migranti, soprattutto provenienti da paesi come Venezuela, Haiti, Nicaragua e Cuba. Questo mette molti a rischio di deportazione e crea una grande incertezza sul loro futuro negli Stati Uniti. Aziende come Walmart e Disney hanno già iniziato a licenziare dipendenti con TPS scaduto, riflettendo l'impatto immediato di questa decisione.
Quali sono le implicazioni per le aziende della revoca del TPS?
La revoca del TPS ha gravi implicazioni economiche per le aziende negli Stati Uniti, specialmente in stati come la Florida. Queste aziende dipendono in larga misura dalla forza lavoro migrante protetta dal TPS. La perdita di questi lavoratori potrebbe portare al collasso di imprese in settori come l'edilizia, l'ospitalità e i servizi, influenzando l'economia locale e nazionale.
Cosa possono fare i migranti colpiti dalla revoca del TPS?
I migranti colpiti dalla revoca del TPS devono agire rapidamente per proteggere il loro stato. Si consiglia di cercare assistenza legale per esplorare altre vie migratorie, come l'asilo o la residenza permanente, se ne hanno i requisiti. Inoltre, possono considerare di tornare volontariamente nei loro paesi d'origine con l'assistenza offerta dal governo, anche se questo non è sempre praticabile a causa delle condizioni nei loro paesi d'origine.
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