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Un medico specialista di Santiago di Cuba ha denunciato questo lunedì che, nonostante l'annuncio ufficiale del regime riguardo a aumenti salariali per il personale sanitario, il pagamento retroattivo non è ancora stato effettuato in diversi ospedali della provincia.
La fonte, che ha richiesto di rimanere nell'anonimato per timore di ritorsioni, ha spiegato a CiberCuba che in istituzioni come l'Ospedale Provinciale Saturnino Lora, l'Ospedale Clinico Chirurgico Dr Juan Bruno Zayas Alfonzo e l'Ospedale Clinico Chirurgico Docente Dr. Ambrosio Grillo, i professionisti inclusi nella risoluzione 4/2025 del Ministero del Lavoro e della Sicurezza Sociale non hanno ancora ricevuto gli aumenti salariali promessi.
“Siamo a giugno e non abbiamo visto nemmeno un centesimo del denaro che ci spetta da gennaio. Secondo i miei calcoli, il regime mi deve più di 25.000 pesos. Non è che questa somma risolva le nostre esigenze, ma perlomeno sarebbe un piccolo sollievo. E in ultima istanza, che si risolva o meno, è un mio diritto”, ha lamentato.
“El governo annuncia miglioramenti per attirare l’attenzione, ma non garantisce la loro attuazione. Siamo specialisti che lavoriamo in condizioni molto difficili, compresi turni notturni e festività, e nemmeno ciò che promettono viene rispettato”, ha aggiunto il medico.
Secondo quanto spiegato dal denunciante specialista, sostengono che il mancato pagamento sia dovuto a una “mancanza di fondi”, il che ha impedito di eseguire gli adeguamenti retroattivi, nonostante la risoluzione del Ministero del Lavoro sia stata comunicata ufficialmente quasi due mesi fa.
Gli amministrativi assicurano di essere “in attesa di assegnazioni di bilancio”, ma non forniscono date concrete né spiegazioni chiare sul ritardo, il che ha generato malcontento tra i professionisti coinvolti, i quali continuano a lavorare in condizioni critiche senza la retribuzione promessa.
La Risoluzione 4/2025, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale Ordinaria n. 39 del 2025, stabilisce pagamenti aggiuntivi per medici di specialità come Neonatologia, Anestesia, Rianimazione e Medicina Intensiva, con incentivi di 100 pesos per ogni ora notturna lavorata e 20 pesos per ogni ora di alto rendimento, oltre a un coefficiente aggiuntivo del 45% dello stipendio scala per gli assistenti dei servizi di infermieristica in centri specializzati.
La normativa indicava chiaramente che i pagamenti avrebbero avuto carattere retroattivo dal 1 gennaio 2025, ma, secondo il denunciante, ciò non è stato effettuato fino ad ora.
Domande frequenti sugli stipendi non pagati e le condizioni lavorative negli ospedali di Santiago di Cuba
Perché i medici a Santiago di Cuba non hanno ricevuto il pagamento retroattivo promesso?
I medici non hanno ricevuto il pagamento retroattivo a causa della "mancanza di fondi" e dell'attesa per le assegnazioni di bilancio, nonostante la risoluzione del Ministero del Lavoro sia stata ufficialmente comunicata quasi due mesi fa. Questo ha generato malcontento tra i professionisti coinvolti.
Cosa stabilisce la Risoluzione 4/2025 sui pagamenti aggiuntivi per i medici?
La Risoluzione 4/2025, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale Ordinaria N. 39 del 2025, stabilisce pagamenti aggiuntivi per medici di specialità come Neonatologia, Anestesiologia, Rianimazione e Medicina Intensiva. Include incentivi di 100 pesos per ogni ora notturna lavorata e 20 pesos per ora per alte prestazioni, oltre a un coefficiente aggiuntivo del 45% dello stipendio di scala per assistenti ai servizi di infermieristica in centri specializzati.
Come influisce la mancanza di pagamento sui medici a Santiago di Cuba?
La mancanza di pagamento influisce significativamente sui medici, che lavorano in condizioni critiche senza la retribuzione promessa. Questo aggrava ulteriormente le difficoltà economiche che affrontano, dato che i loro salari sono insufficienti per coprire i bisogni di base.
Quali altre difficoltà affronta il personale medico a Cuba oltre al mancato pagamento degli stipendi?
Oltre al mancato pagamento degli stipendi, il personale medico affronta la carenza di farmaci e materiali, condizioni di lavoro precarie e l'esposizione a situazioni di violenza negli ospedali. Devono anche fare fronte a un carico di lavoro eccessivo e alla mancanza di riconoscimento professionale.
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