Il Dipartimento della Sicurezza Nazionale (DHS) ha pubblicato questo mercoledì nel Registro Federale la regola finale che elimina in modo permanente, con effetto immediato, la proroga automatica del permesso di lavoro (EAD) per la maggior parte degli immigrati che rinnovano la loro autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti.
La misura rende definitiva, senza modifiche sostanziali, la regola provvisoria che USCIS ha annunciato il 30 ottobre 2025, dopo aver esaminato 653 commenti pubblici ai quali il governo non ha ceduto in nessun punto essenziale.
Se il permesso scade prima che l'USCIS approvi il rinnovo, coloro che dipendono da un EAD valido per lavorare devono interrompere la loro attività lavorativa il giorno successivo alla data di scadenza impressa sulla tessera, salvo che dispongano di un'altra autorizzazione al lavoro valida per il loro status migratorio o di un'altra base legale indipendente.
Il testo della regola illustra il rischio con un esempio concreto: un richiedente di residenza con il modulo I-485 pendente (categoria C09) che rinnova il proprio EAD, rimane senza autorizzazione al lavoro se USCIS non risolve prima della scadenza.
Il DHS stima che tra 20.000 e 33.000 permessi potrebbero scadere in un periodo di 18 mesi a partire da maggio 2027.
Chi sono i cubani più esposti?
Per la comunità cubana, l'impatto è particolarmente grave a causa della combinazione di categorie migratorie e tempi di elaborazione attuali.
I gruppi più colpiti sono i richiedenti asilo con I-589 in attesa (categoria C08) e i richiedenti residenza ai sensi della con I-485 in attesa (categoria C09).
Il problema è che i tempi di elaborazione possono avvicinarsi o superare la validità del permesso: il rinnovo di un EAD per asilo in attesa (C08) può richiedere circa 18,5 mesi, mentre gli EAD per I-485 in attesa (C09) richiedono tra 12 e 12,5 mesi.
Questo si aggrava perché, secondo un aggiornamento delle politiche dell'USCIS di dicembre 2025, la validità dei nuovi EAD di determinate categorie è stata ridotta da cinque anni a soli 18 mesi, il che restringe ulteriormente il margine per rinnovare in tempo.
L'avvocato dell'immigrazione Liudmila Marcelo avvertiva a giugno del 2026 che ci sono persone che aspettano fino a 13 mesi il loro permesso di lavoro.
Conseguenze oltre il lavoro
Perdere l'EAD non significa solo rimanere senza autorizzazione per lavorare.
In Florida, lo stato non accetta più solo la ricevuta I-797C come base per rilasciare la patente di guida quando il rinnovo è stato presentato dal 30 ottobre 2025; ma è necessario anche un EAD approvato e valido, il che influisce direttamente su conducenti di piattaforme come Uber, camionisti e qualsiasi lavoro che richieda di guidare.
Questa regola finale è stata pubblicata nella stessa settimana di altre misure del pacchetto migratorio del DHS, tra cui una regola interina che riduce da 30 a 10 giorni il termine per i rifugiati per rispondere a una notifica di cancellazione dello status, e una proposta dell'USCIS per eliminare il rispetto per le approvazioni precedenti nelle richieste di visti di lavoro.
Cosa fare adesso?
La raccomandazione è di rinnovare il con l'anticipo raccomandato da USCIS: preferibilmente entro 180 giorni prima della data di scadenza riportata sulla carta, informare il datore di lavoro e aggiornare il modulo I-9.
Le nuove tariffe di USCIS entreranno in vigore il 16 ottobre, ma i costi aggiuntivi per il rinnovo dell'EAD rimangono a 275 dollari per l'asilo e 280 dollari per parole o TPS.
Le estensioni di TPS create mediante avviso nel Registro Federale non sono interessate, e le domande presentate prima del 30 ottobre 2025 mantengono le condizioni precedenti, inclusa la possibile estensione fino a 540 giorni.
Poiché i tempi di elaborazione attuali rendono concreto il rischio di rimanere senza autorizzazione lavorativa, si consiglia di consultare un avvocato specializzato in immigrazione per valutare ciascun caso in modo individuale.
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