Il Servizio di Immigrazione e Controllo delle Dogane (ICE) sta preparando un nuovo ciclo di assunzioni con l'obiettivo di incorporare 5.000 dipendenti aggiuntivi prima della fine del 2026, secondo quattro persone informate sui piani, citati dal The New York Times.
La cifra rappresenterebbe un incremento di circa il 17% rispetto all'attuale organico dell'agenzia, che già contava con 29.000 dipendenti a luglio, dopo essere cresciuta di circa 8.000 persone da quando l'amministrazione Trump è entrata in carica.
La maggior parte dei nuovi reclutati sarebbero ufficiali di espulsione, incaricati di arresti, gestione dei casi e altre mansioni di controllo migratorio, secondo il New York Times.
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Il Dipartimento della Sicurezza Nazionale (DHS) ha confermato in un comunicato che la nuova assunzione è una conseguenza diretta del finanziamento approvato dal Congresso—una iniezione di oltre 100.000 milioni di dollari—e non è correlata al turnover del personale della precedente ondata. L'agenzia ha assicurato che manterrà standard rigorosi nel processo di selezione.
Tuttavia, il piano arriva in un momento in cui ICE si trova ad affrontare un enorme arretrato nella revisione dei precedenti dell'espansione precedente: circa 7.500 dipendenti assunti lo scorso anno stanno ancora aspettando di completare le esaustive verifiche di sicurezza richieste per le loro posizioni, anche se possono lavorare in modo limitato mentre si conclude questo processo.
La prima ondata di assunzioni è stata oggetto di critiche per la sua dimensione e rapidità. Secondo le informazioni pubblicate da The New York Times, alcuni funzionari sono entrati nell'agenzia con revisioni iniziali limitate o ancora incompiute. Per la primavera del 2026, centinaia di questi nuovi dipendenti erano già stati rimossi dai loro posti, e a settembre ICE ha iniziato a licenziare altri dopo aver rilevato discrepanze nei loro storici.
ICE assicura che questa volta applicherà criteri più rigorosi, anche se persistono dubbi sulla capacità dell'agenzia di esaminare adeguatamente un volume così elevato di nuove assunzioni in un periodo ridotto.
«Verificare adeguatamente le persone richiede tempo. È più importante farlo bene che farlo in fretta», ha affermato Deborah Fleischaker, ex capo di gabinetto ad interim di ICE durante l'amministrazione Biden, citata dal The New York Times.
Per la comunità cubana negli Stati Uniti, il contesto è particolarmente rilevante. Le detenzioni di cubani da parte dell'ICE sono aumentate del 463 % tra la fine del 2024 e l'inizio del 2026, secondo un'analisi dell'Istituto Cato.
Più di 42.000 cubani hanno ordini finali di espulsione pendenti nel territorio statunitense, e fino ad ora nel 2026 sono già state eseguite 882 espulsioni verso Cuba in 31 operazioni.
La campagna di arresti dell'ICE ha raggiunto cifre senza precedenti: 50.925 arresti ad agosto, il terzo record mensile consecutivo, con un totale di 262.768 detenzioni tra gennaio e agosto 2026.
Gli agenti sono stati sottoposti a pressione per lavorare sette giorni su sette durante la campagna, mentre l'ICE ha intensificato le sue operazioni di controllo dell'immigrazione.
Se il piano di assunzione si concretizza, ICE supererà i 34.000 dipendenti prima della fine dell'anno, consolidando un'espansione significativa del personale dell'agenzia.
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