Il Ministero dell'Istruzione (MINED) di Cuba ha approvato la , che stabilisce la Metodologia per la Valutazione dei Risultati del Lavoro del Personale Docente, pubblicata venerdì nella , pagine 176 a 188.
La norma, emessa dalla ministra Naima Ariatne Trujillo Barreto, abroga la Risoluzione 160 del 16 giugno 2014, che aveva regolato questa materia per oltre 12 anni.
La nuova metodologia si applica a tutto il Sistema Nazionale di Educazione e comprende non solo gli insegnanti in aula, ma anche coloro che svolgono compiti di consulenza, ispezione, preparazione metodologica e supporto specializzato agli studenti.
Secondo il testo della risoluzione, «la valutazione è un processo ininterrotto, che consente l'istruzione e la correzione degli valutati nel proprio sviluppo del lavoro».
I dirigenti di ogni istituzione educativa, in accordo con le organizzazioni sindacali, dovranno effettuare un'analisi mensile del raggiungimento degli obiettivi, delle attribuzioni, degli obblighi e del piano di sviluppo individuale di ciascun docente.
Per la valutazione delle prestazioni, la norma prevede tre indicatori: risultati del lavoro, preparazione per lo sviluppo del lavoro e caratteristiche personali in corrispondenza con i principi dell'etica pedagogica e professionale.
Il primo di questi indicatori —i risultati del lavoro— è il più dettagliato: comprende la disciplina lavorativa, la qualità dell'insegnamento, il collegamento con le organizzazioni studentesche e comunitarie, la formazione politico-ideologica, gli indici di partecipazione e di mantenimento scolastico, l'attenzione alle differenze individuali degli studenti e il coordinamento con le famiglie.
Al termine di ogni anno scolastico, il valutatore redige un certificato di valutazione in tre esemplari: uno rimane nell'amministrazione dell'istituzione come antecedente per il periodo successivo, un altro viene archiviato nel fascicolo del lavoratore nel dipartimento delle Risorse Umane, e il terzo viene consegnato all'insegnante valutato come attestato di notifica.
La base legale della risoluzione è la Disposizione Speciale Terza del nuovo , approvato dall'Assemblea Nazionale il 30 luglio scorso e pubblicato in quella stessa Gazzetta n. 78, che autorizza espressamente il MINED a emanare la regolamentazione sulla valutazione del personale docente.
Nella stessa edizione della è stata pubblicata la , che regola parallelamente la valutazione del lavoro dei professori universitari.
La norma arriva in un momento di grave crisi educativa: all'inizio dell'attuale anno scolastico, Cuba registrava un deficit di circa 24.000 insegnanti, con appena il 73% dei posti coperti. La stessa ministra Trujillo ha riconosciuto pubblicamente che le scuole avrebbero aperto in condizioni «molto difficili», con carenze di uniformi, materiali e personale docente.
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