La Oficina di Regolazione delle Assicurazioni della Florida (OIR) ha pubblicato la sua tabella ufficiale dei premi del mercato individuale ACA per il 2027, con un aumento medio ponderato approvato del 10,4% che farebbe salire il premio mensile medio per persona da $811 a $898, prima dell'applicazione di qualsiasi sussidio federale.
Le cifre, calcolate sulla registrazione reale del 2026 e includendo piani all'interno e all'esterno del Marketplace federale, non sono uniformi per tutti gli assicurati: riflettono una media ponderata del mercato e non prevedono il cambiamento che subirà una polizza concreta, che dipende dall'età, dalla contea, dal livello metallico e dal piano scelto.
La stessa OIR avverte che i dati «non sono stati revisionati né finalizzati dal Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani» e sono soggetti a cambiamento.
Le differenze tra le compagnie assicurative sono molto evidenti. UnitedHealthcare della Florida guida gli aumenti con un 25 %, portando il suo premio medio da $825 a $1,031 mensili per persona. Seguono Blue Cross and Blue Shield della Florida (EPO) e AmeriHealth Caritas Florida, entrambe con un 18,8 %, passando rispettivamente da $1,099 a $1,306 e da $647 a $768.
All'estremo opposto, Oscar Insurance Company of Florida —che opera solo al di fuori del Marketplace— registra l'aumento più moderato, del 3,7 %, con un premio medio che passerebbe da $707 a $733. Centene Venture Company Florida aumenta del 5,9 %, da $758 a $802, e Ambetter Health of Florida del 7,2 %, da $669 a $717.
Tra le compagnie assicurative con aumenti vicini alla media, AvMed sale del 10,7 % (da $896 a $992) e Capital Health Plan dell'11,6 % (da $740 a $827).
Questo aumento del 10,4% arriva dopo un anno particolarmente difficile per i floridiani con copertura individuale. Nel 2026, i premi erano già aumentati in media del 34%, in gran parte perché i crediti d’imposta ampliati dell'ACA —creati dalla Legge sul Piano di Salvataggio Americano e prorogati dalla Legge sulla Riduzione dell'Inflazione— sono scaduti il 31 dicembre 2025 senza essere rinnovati.
Come conseguenza, circa 440.000 floridani hanno abbandonato i loro piani nel 2026, la maggiore caduta di iscrizioni tra tutti gli stati del paese.
Alla pressione dei prezzi si aggiunge la riduzione delle opzioni disponibili. Cigna Healthcare ha annunciato che non offrirà piani medici individuali e familiari a partire dal 1 gennaio 2027; i suoi piani dentali individuali e familiari non sono interessati. Sunshine Health e Molina hanno anche confermato la loro uscita dal mercato individuale della Florida per il prossimo anno.
Per coloro che hanno bisogno di confrontare le opzioni prima di decidere, HealthCare.gov offre uno strumento di anteprima dove, inserendo il codice postale, la dimensione della famiglia e il reddito stimato per il 2027, è possibile ottenere una stima del prezzo mensile con i possibili sussidi applicabili. Il prezzo definitivo e il sussidio esatto vengono confermati solo al termine della richiesta ufficiale.
Quelli che stanno preparando la loro iscrizione possono anche consultare come prepararsi per l'apertura del portale Obamacare 2027, con i passi consigliati da seguire prima di avviare il processo.
La registrazione aperta su HealthCare.gov inizia questo sabato 1 novembre. Affinché la copertura entri in vigore il 1 gennaio 2027, la scadenza per la registrazione e il pagamento del primo premio è il 15 dicembre; coloro che si registrano tra il 16 dicembre e il 15 gennaio 2027 avranno copertura a partire dal 1 febbraio.
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