Il Ministero del Lavoro e della Sicurezza Sociale (MTSS) ha approvato la , pubblicata questo venerdì nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Cuba No. 78 Ordinaria del 2026, alle pagine 255 a 264.
La norma, emessa il 7 settembre, dà attuazione al mandato della Disposizione Finale Seconda della , approvata dall'Assemblea Nazionale lo scorso 30 luglio, che ha ordinato al MTSS di emanare la regolamentazione complementare in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Secondo il suo articolo primo, il regolamento ha come obiettivo «complementare la regolamentazione prevista nel Codice del Lavoro in materia di gestione della sicurezza e salute sul lavoro, la quale include il funzionamento dei gruppi di sicurezza e salute sul lavoro e dei comitati di Sicurezza e Salute, le particolarità relative ai dispositivi, processi e attività ad alto rischio, così come la pianificazione, conservazione e manutenzione dei dispositivi di protezione individuale».
La risoluzione si applica ai lavoratori cubani e agli stranieri con diverse classificazioni migratorie che lavorano a Cuba con subordinazione, nonché a tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal settore in cui operano.
Ogni datore di lavoro è obbligato a redigere un programma di sicurezza e salute che preveda, tra gli altri elementi, politiche di sicurezza, valutazione dei rischi, piani di prevenzione incendi, igiene del lavoro, assistenza alla salute occupazionale, gestione dei dispositivi di protezione individuale, formazione dei lavoratori, audit e ispezioni, e valutazione economica dei costi derivanti da incidenti e infortuni.
La norma istituisce il Gruppo Nazionale per la Sicurezza e Salute sul Lavoro, coordinato dal MTSS e composto da rappresentanti degli organi di governo, con la partecipazione continua di rappresentanti sindacali e di datori di lavoro.
Quel gruppo si riunirà trimestralmente —nella prima settimana del mese successivo alla chiusura di ogni trimestre— per proporre strategie di rafforzamento, valutare lo stato della sicurezza sul lavoro e informare gli organi dello Stato e del Governo.
A livello di ogni ente, la risoluzione stabilisce la costituzione di Comitati per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro in tutti i centri con più di 25 lavoratori, come organo consultivo composto da un minimo di tre membri.
Questi comitati si riuniranno mensilmente, anche se nei centri con condizioni di rischio ridotte o risultati stabili, il capo massimo potrà determinare riunioni trimestrali.
La Risoluzione 57/2026 fa parte di un pacchetto di 14 norme pubblicate nella , che include anche il Codice del Lavoro, il sulle contravvenzioni e sanzioni lavorative, e risoluzioni del Ministero della Salute Pubblica riguardanti le malattie professionali e le visite mediche occupazionali.
In materia di sicurezza e igiene sul lavoro, la nuova norma sostituisce la Risoluzione 39/2007 del MTSS, che aveva approvato le Basi Generali della Sicurezza e Salute sul Lavoro ed è stata in vigore per quasi due decenni, a sua volta sostituendo un regime risalente al 1964.
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