Il Ministero della Cultura di Cuba ha approvato questo venerdì la , che stabilisce il nuovo Regolamento per la Contrattazione e Commercializzazione delle Presentazioni Artistiche della Musica, degli Spettacoli Musicali e delle Arti Performative, pubblicato nella , alle pagine 170 a 176.
La norma, emessa il 9 settembre 2026, abroga espressamente la Risoluzione 70 del 19 settembre 2013, che aveva regolato l'assunzione artistica nel paese per oltre un decennio.
Il regolamento ha come scopo, secondo il suo Articolo 1, «stabilire le norme che regolano la contrattazione e la commercializzazione delle presentazioni artistiche delle unità artistiche non sovvenzionate della musica e degli spettacoli musicali, e delle arti sceniche, nel territorio nazionale e all'estero».
Le loro disposizioni si applicano ai lavoratori del settore artistico e alle entità di rappresentanza artistica autorizzate, tra cui figurano le agenzie e i centri subordinati al MINCULT, la Empresa de Grabaciones y Ediciones Musicales (EGREM), la società mercantile ARTEX S.A., i centri e i consigli provinciali di musica e arti sceniche, e altre entità della Pubblica Amministrazione centrale espressamente abilitate.
La risoluzione distingue due modalità contrattuali per la commercializzazione delle presentazioni: il contratto di rappresentanza artistica e quello di servizi artistici.
Il contratto di rappresentanza artistica —sottoscritto tra l'ente di rappresentanza e l'unità artistica— deve includere il nome artistico del gruppo o dell'interprete, gli importi di indennizzo per inadempimento ingiustificato, le cause di risoluzione per motivi tecnico-artistici e un allegato con l'elenco completo dei membri e le loro percentuali di retribuzione.
Riguardo alla distribuzione dei redditi, l'Articolo 6 stabilisce che «i percentuali di retribuzione all'unità artistica vengono determinati tra il direttore della stessa e i suoi membri», e che possono essere modificati solo in caso di cambiamenti nel repertorio «debitamente concepito e autorizzato dal Consiglio Tecnico».
La remunerazione può essere eseguita in modo individuale per ciascun membro dell'unità artistica o può essere canalizzata attraverso un unico membro, secondo quanto concordato dalle parti nel contratto.
Tra le obbligazioni che la norma impone alle enti di rappresentanza artistica ci sono la gestione della promozione e della commercializzazione delle esibizioni, la garanzia delle condizioni concordate con i clienti, l'effettuazione della remunerazione entro il termine stabilito e la trattenuta della percentuale corrispondente ai redditi personali prima di effettuare il pagamento.
Da parte loro, le unità artistiche sono tenute a realizzare le proprie esibizioni con qualità, rispettare le date e gli orari concordati, e informare con anticipo quando prevedono un possibile inadempimento.
Il fondamento giuridico della risoluzione è la , approvata dall'Assemblea Nazionale il 30 luglio 2026, la cui Disposizione Finale Seconda, comma b), autorizza il ministro della Cultura ad approvare il sistema di assunzione artistica, commercializzazione e remunerazione in queste manifestazioni.
La Gaceta No. 78 raccoglie anche le Risoluzioni e del MINCULT, riguardanti le modalità di contratto di lavoro e la retribuzione della branca artistica e sul sistema di valutazione dei lavoratori artistici, formando rispettivamente un quadro normativo integrale per il settore culturale cubano.
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