Il regime cubano ha ufficializzato questo martedì una nuova scala salariale per gli insegnanti del Sistema di Educazione Generale e Media mediante la , pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 8 Edizione Speciale.
Secondo la norma, il salario base degli insegnanti e dei professori con livello superiore è fissato a 7.735 CUP mensili (Gruppo XIX della scala salariale), mentre i docenti con livello tecnico superiore percorreranno 6.740 CUP (Gruppo XVI) e quelli di livello medio, 6.130 CUP (Gruppo XIV).
La misura è entrata in vigore il 1° luglio 2026, anche se i lavoratori la riceveranno nel pagamento di agosto, come riportato nella Gazzetta Ufficiale.
La risoluzione fa parte del pacchetto di 176 Trasformazioni Economiche e Sociali approvato dall'Assemblea Nazionale il 19 giugno 2026 e presentato dal primo ministro Manuel Marrero Cruz, che eleva anche il salario minimo statale da 2.100 a 3.210 CUP mensili —un incremento nominale di circa il 53%— e beneficia oltre un milione di lavoratori del settore pubblico in aree come Salute, Educazione, Cultura e Amministrazione Pubblica.
Il testo stesso della Risoluzione 18/2026 giustifica il cambiamento affermando che «le Trasformazioni Economiche e Sociali approvate prevedono un incremento salariale nel settore finanziato, pertanto risulta necessario modificare l'organizzazione salariale del Sistema dell'Istruzione Generale e Media al fine di attuare gli aumenti approvati».
Oltre allo stipendio base, la norma prevede pagamenti aggiuntivi mensili a seconda della categoria docente: 750 CUP per Docente Esperto, 500 CUP per Docente Specialista Principale e 250 CUP per Docente Specialista.
Si mantengono anche le indennità per gli anni di servizio: 1.000 CUP dopo cinque anni, 1.400 CUP dopo dieci anni e 1.800 CUP dopo quindici anni di lavoro.
I docenti che svolgono la funzione di Professore Guida nell'istruzione secondaria e superiore riceveranno un gruppo di complessità superiore a quello del loro incarico, e viene mantenuto un pagamento aggiuntivo di 1.000 CUP per lavorare in istituti preuniversitari vocazionali delle scienze esatte.
È importante sottolineare che le risoluzioni 15, 17, 18 e 23, tutte del 15 luglio 2026, sono state pubblicate inizialmente nell'edizione ordinaria n. 60 del 17 luglio con dati imprecisi. La Gaceta ha chiarito che «sono stati registrati, per errore dell'organismo emittente, dati imprecisi che richiedono una rettifica per una migliore comprensione e applicazione», motivo per cui è stata emessa questa edizione speciale corretta.
Il costo totale della riforma salariale per il bilancio statale è stimato in circa 42.500 milioni di pesos.
Tuttavia, l'aumento si verifica in un contesto di grave crisi educativa ed economica. Cuba deve affrontare un deficit di almeno 24.000 insegnanti a livello nazionale —equivalente al 12,5% dei posti disponibili— a causa dell'esodo migratorio, della fuga verso il settore privato e dei salari storicamente bassi.
In Camagüey, per l'anno scolastico 2025-2026 mancavano più di 2.000 docenti, con un impatto diretto su circa 98.000 studenti iscritti.
La inflación accumulata dalla Tarea Ordinamento di gennaio 2021 supera il 200%, e la cesta di base mensile è stimata tra 25.000 e 50.000 CUP, ben al di sopra del nuovo stipendio massimo per gli insegnanti di 7.735 CUP. Ad aprile 2026, un'insegnante di scuola primaria riportava di guadagnare appena 3.000 CUP al mese, equivalente a tra sei e dieci dollari al cambio informale.
L'incremento nominal, sebbene significativo sulla carta, non compensa il deterioramento reale del potere d'acquisto dei docenti cubani, che continueranno a percepire salari molto inferiori al costo reale della vita nell'Isola.
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