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Lavoratori cubani del settore statale, specialmente nel turismo, esprimono indignazione per la proposta del regime di riassegnarli a compiti come la raccolta dei rifiuti o la produzione agricola,
Secondo un rapporto del media indipendente 14 y Medio, la misura presentata dal Governo come alternativa all'"interruzione" lavorativa nel contesto della grave crisi energetica che paralizza l'economia dell'isola.
"Che tu mi dica che dopo cinque anni di università devo buttar via spazzatura, è incredibile", dice Miguel, uno dei coinvolti, in dichiarazioni al mezzo indipendente, le cui parole riassumono il sentimento generalizzato di migliaia di dipendenti rimasti senza lavoro dopo il collasso del turismo.
Appena due settimane dopo che il ministro del Lavoro e della Sicurezza Sociale, Jesús Otamendiz Campos, ha dichiarato nella Mesa Redonda che la priorità numero uno è la riqualificazione lavorativa, non l'interruzione, le lamentele si sono moltiplicate e i licenziamenti nel settore turistico sono stati massivi.
Il detonante immediato è stato la sospensione della maggior parte dei voli internazionali l'11 febbraio, quando la mancanza di kerosene ha costretto alla chiusura delle rotte, provocando il collasso dei poli turistici di Cayo Coco, Cayo Guillermo e Varadero, tra gli altri.
Ángel, ex barista in un hotel di Holguin, descrive a 14 y Medio la situazione con crudezza: "Da lavorare circondato da persone, preparando cocktail fino alle due o tre del mattino, a passare a guardare reels sul cellulare, perché qui, a Cayo Coco e Cayo Guillermo, è tutto chiuso".
Iván, un altro lavoratore, mette in dubbio la reale fattibilità dei trasferimenti: "Come possiamo trasferirci, se la maggior parte delle nostre aziende è colpita dalla mancanza di carburante, elettricità e trasporti?"
Secondo Iván, la maggior parte dei posti disponibili sono per vigilanti e custodi, con salari bassi e alto rischio, e "nessuno li accetta".
La legislazione del lavoro attuale mette i lavoratori in una situazione difficile: il lavoratore interrotto riceve il 100% dello stipendio il primo mese e il 60% a partire dal secondo, ma se rifiuta ingiustificatamente un'offerta di ricollocazione, può perdere il posto di lavoro.
"Se non accetta, lo Stato è a posto, e il lavoratore deve cercare come sopravvivere", riassume Lisandra, il cui marito è stato dichiarato interrotto "a parole, perché non c'era alcun documento", dopo 42 anni di lavoro e a soli quattro mesi dalla pensione.
Arlenis, madre di una giovane che prestava servizio sociale nel turismo, denuncia che i dirigenti applicano le norme "a loro piacimento": "A mia figlia non hanno nemmeno telefonato dall'hotel per sapere cosa può fare".
La stampa ufficiale cerca di presentare la situazione con ottimismo: il mezzo statale Escambray riporta che a Sancti Spíritus più di 11.000 lavoratori hanno aderito a nuove forme di impiego, sebbene la maggior parte riguardi modalità di lavoro a distanza e telelavoro, e solo 460 siano stati ricollocati in altre mansioni all'interno della propria entità.
Yudith, lavoratrice di Melilla, a Holguín, avverte 14 y Medio che la riqualificazione "non è per tutti i territori", specialmente nelle comunità che dipendono quasi esclusivamente dal turismo.
Alfredo, veterano del settore, traccia un parallelo con la pandemia: "Questo film l'ho già visto. Così dissero quando è arrivato il covid-19 e nelle aziende e negli organismi fecero quello che volevano. Hanno lasciato metà della popolazione senza lavoro. Prepariamoci per la seconda stagione".
La crisi non si limita al settore statale: il 96,4% delle piccole e medie imprese private segnalano impatti "severi a catastrofici" per mancanza di carburante, e spazi culturali come la Fábrica de Arte Cubano hanno ridotto la loro apertura solo a venerdì e sabato.
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