Una ex dipendente del centro di detenzione conosciuto come Alligator Alcatraz, negli Everglades della Florida, ha descritto il luogo come "un canile sovradimensionato" e ha denunciato condizioni "disumane" nel trattamento dei detenuti.
“È disumana la modalità con cui trattano i loro residenti,” ha affermato Lindsey, che ha lavorato per una settimana nella struttura prima di essere licenziata dopo aver contratto il COVID.
“Non hanno luce solare. Non c'è un orologio. Non sanno nemmeno che ore sono. Non hanno accesso a docce. Si lavano ogni due giorni o ogni quattro giorni”, ha raccontato.
"Pensavo che le cose sarebbero migliorate. Ma semplicemente non lo hanno mai fatto."
Lindsey è entrata nel centro il 6 luglio, secondo i documenti che ha condiviso con Telemundo 51 e NBC6.
È stata assunta da GardaWorld Federal Services, un'azienda di sicurezza che gestisce il sito in base a un contratto con lo stato della Florida.
In teoria, il suo lavoro come “ufficiale delle correzioni” consisteva in turni di cinque giorni con due di riposo e un compenso di 26 dollari all'ora, secondo una pubblicazione su LinkedIn. Ma sin dall'inizio, sapeva che qualcosa non andava.
“Quando sono arrivato, è stato travolgente”, ha raccontato.
“Pensavo che sarebbe migliorato. Ma semplicemente non lo fece mai.”
Il suo alloggio consisteva in un rimorchio condiviso. “Dovevamo usare bagni portatili. Non avevamo acqua calda per metà del tempo. I nostri bagni erano intasati”, ha dettagliato.
Tuttavia, le condizioni che l'hanno colpita di più non sono state le sue, ma quelle dei centinaia di immigrati detenuti all'interno del centro.
Centinaia in gabbie senza luce né igiene
“Là tutto sembra un canile sovradimensionato”, ripetè Lindsey.
Ogni negozio dove vengono trattenuti i detenuti, ha spiegato, dispone di otto gabbie grandi, e ogni gabbia ospita tra 35 e 38 persone.
Es decir, circa 300 persone per negozio, molte delle quali senza precedenti penali. “Non tutti lì sono criminali”, ha avvertito Lindsey.
"I bagni sono intasati perché ci sono troppe persone che li usano", ha aggiunto.
Ha anche detto che nei giorni di pioggia l'acqua entra direttamente nei negozi, e che l'umidità costante, il sovraffollamento e le zanzare fanno parte della vita quotidiana.
“Le condizioni sono miserabili”, ha sottolineato.
“Queste persone continuano a essere umane. Li hanno allontanati dal loro mezzo di sussistenza. Sono spaventati. Non parlano la nostra lingua”, aggiunse.
Licenziamento, accuse e mancanza di pagamento
Poco dopo essersi ammalata di COVID, Lindsey è stata licenziata. È stata accusata di “alterare documenti medici presentati all'azienda”, cosa che lei nega fermamente. “Mi hanno licenziata. E sì, sono arrabbiata. Ma più di tutto, stanno sbagliando”, ha affermato.
Ha denunciato anche di non aver mai ricevuto il pagamento per il suo lavoro. GardaWorld, interpellata dai media, ha rifiutato di rispondere riguardo al suo caso e ha rimandato le domande alle autorità statali.
La Divisione di Gestione delle Emergenze della Florida, responsabile del sito, ha anche evitato di rispondere e ha precedentemente negato le accuse riguardanti condizioni inadeguate.
72% senza precedenti penali
Le dichiarazioni di Lindsey coincidono con le preoccupazioni espresse da attivisti, familiari e altri ex dipendenti. Un rapporto recente di Human Rights Watch ha concluso che quasi il 72% delle persone detenute dal Servizio di Immigrazione e Controllo delle Dogane (ICE) non ha precedenti penali.
Il sito web del Dipartimento dei Servizi Finanziari della Florida rivela che GardaWorld Federal Services ha ricevuto un contratto di quasi 38 milioni di dollari per fornire personale al centro. Il contratto è entrato in vigore il 2 agosto.
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