Il recente giudizio della Corte Suprema degli Stati Uniti che apre la strada all'eliminazione dello Status di Protezione Temporanea (TPS) per i venezuelani ha sollevato preoccupazioni tra imprenditori e proprietari di attività nel sud della Florida, che dipendono in larga misura dalla forza lavoro migrante coperta da questo beneficio.
Lungi dall'essere solo una questione legale o politica, la misura minaccia di provocare conseguenze economiche dirette in settori chiave dell'economia regionale, dalla costruzione all'ospitalità, fino ai servizi di pulizia e ristorazione.
Antonio Lobo, presidente di un'agenzia immobiliare a Weston, Broward, è uno dei molti datori di lavoro colpiti dalla decisione. La sua azienda, che opera in Florida e Georgia, dipende da lavoratori venezuelani con TPS per le attività di pulizia e ristrutturazione delle proprietà.
"Molte persone dipendono da loro: lavoratori e familiari. Siamo brave persone. Dovrebbero eliminare solo i cattivi attori e mantenere quelli che lavorano duramente", ha dichiarato Lobo in un'intervista a Local 10.
La preoccupazione non si limita alla sua azienda: anche suo fratello, proprietario di un'azienda di verniciatura, ha tutti i suoi dipendenti sotto questa figura migratoria.
Alma Chacón, avvocato dell'immigrazione, ha avvertito che l'impatto della sentenza si estende oltre il contesto venezuelano, colpendo anche gli immigrati haitiani, nicaraguensi e cubani inclusi nel programma di libertà vigilata CHNV.
"Abbiamo persone che lavorano nei ristoranti, in qualsiasi tipo di attività. Sono imprenditori che hanno creato le proprie imprese," ha spiegato.
Chacón ha sottolineato che molti beneficiari del TPS sono entrati legalmente nel paese e poi hanno fatto affidamento su quella protezione per costruire una vita stabile.
A tutti, ho esortato a prendere misure immediate prima della deportazione.
"Devono agire ora, non solo dal punto di vista migratorio, ma anche per quello che accadrà con i loro figli e con tutti i loro beni negli Stati Uniti."
La incertezza si estende a grandi corporazioni come Walt Disney World, che ha appena sospeso 45 dipendenti venezuelani con TPS mentre cercano di regolarizzare il loro status migratorio.
La compagnia ha informato che i lavoratori hanno 30 giorni per presentare un'autorizzazione lavorativa valida, altrimenti perderanno il proprio lavoro.
"Ci impegniamo a proteggere la salute, la sicurezza e il benessere di tutti i nostri dipendenti," ha dichiarato un portavoce, riflettendo il problema legale che ora affrontano molte aziende con personale diversificato.
Imprenditori come Wilmer Escaray, proprietario di una dozzina di ristoranti a Doral -la conosciuta "Piccola Venezuela" del sud della Florida-, si uniscono al coro di avvertimenti.
"È molto spiacevole perdere quel capitale umano perché ci sono persone che qui svolgono lavori che altri non fanno," ha dichiarato.
Il suo testimonianza coincide con quella di John, un venezuelano proprietario di un'impresa di costruzioni che è negli Stati Uniti da quasi un decennio sotto la protezione del TPS. "Ci fa male che il governo ci stia voltando le spalle. Non siamo venuti per delinque; siamo venuti per lavorare, per costruire", ha dichiarato.
Sebbene la Corte Suprema non abbia affrontato i meriti del caso, la sentenza smantella le protezioni migratorie ampliate durante l'amministrazione Biden e consente alla Casa Bianca, ora sotto leadership repubblicana, di proseguire con una politica più restrittiva.
Sebbene le deportazioni non siano automatiche, i datori di lavoro temono la perdita massiccia di lavoratori essenziali che sono già integrati nel sistema economico.
La Camera di Commercio Italo-Venezuelana ha anche avvertito riguardo al rischio di destabilizzare l'economia locale e generare una crisi umanitaria inutile.
Di fronte a questa nuova realtà, avvocati e difensori dei diritti migratori esortano i beneficiari del TPS a intraprendere azioni legali urgenti per proteggere il loro status.
Nel frattempo, il sud della Florida affronta un futuro incerto, con aziende a rischio di collasso a causa della possibile perdita di migliaia di dipendenti che sorreggono una buona parte dell'attività economica quotidiana.
Impatto della sentenza della Corte Suprema sul TPS per i venezuelani nel sud della Florida
Come influisce l'eliminazione del TPS sulle aziende del sud della Florida?
La rimozione del TPS potrebbe provocare una perdita massiccia di lavoratori essenziali in settori come l'edilizia, l'ospitalità e i servizi di pulizia, il che minaccia di destabilizzare l'economia locale. Imprenditori come Antonio Lobo e Wilmer Escaray esprimono la loro preoccupazione per la possibile perdita di dipendenti che svolgono lavori fondamentali per le loro operazioni.
Quali misure stanno adottando le aziende colpite dalla revoca del TPS?
Empresas come Walt Disney World hanno iniziato a sospendere i dipendenti venezuelani con TPS, dando loro un termine di 30 giorni per regolarizzare la loro situazione o affrontare la risoluzione dei loro contratti. Le aziende e gli avvocati sollecitano i beneficiari del TPS a intraprendere misure legali urgenti per proteggere il loro status e evitare la deportazione.
Quali sono le implicazioni legali della decisione della Corte Suprema sul TPS?
La sentenza della Corte Suprema consente al governo di eliminare il TPS per oltre 300.000 venezuelani, aprendo la porta a processi di deportazione. Sebbene la revoca non implichi deportazioni automatiche, mette migliaia di famiglie in una situazione di incertezza legale e lavorativa.
Perché è importante il TPS per la comunità venezuelana nel sud della Florida?
Il TPS è stato fondamentale per permettere a migliaia di venezuelani di lavorare e risiedere legalmente negli Stati Uniti, specialmente in aree come Doral, conosciuta come "Piccola Venezuela". La perdita del TPS potrebbe destabilizzare questa comunità, costringendo molti ad affrontare la possibilità di tornare in un paese in crisi politica ed economica.
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