Lavorare senza autorizzazione negli Stati Uniti non esime dall'obbligo di dichiarare le tasse all'IRS e farlo può fare una differenza cruciale in un processo migratorio. Così ha avvertito John Dutton, dello studio legale di immigrazione John Dutton Law PLLC, di Houston, Texas, in un'intervista con Tania Costa per CiberCuba.
La domanda che ha motivato lo scambio è una delle più frequenti tra la comunità cubana in quello stato: se qualcuno ha lavorato senza permesso di lavoro, è obbligato a dichiarare le sue tasse?
La risposta di Dutton è stata diretta: «La cosa più importante quando si parla di 'taxes' è che qualcuno consulti il proprio commercialista prima di fare qualsiasi cosa».
Oltre a quella prima raccomandazione, l'avvocato è stato esplicito nel sottolineare che l'obbligo tributario esiste indipendentemente dallo stato migratorio. «Se la persona ha lavorato per un certo periodo negli Stati Uniti, anche se ha avuto un mese di permesso di lavoro, due mesi, e ha ricevuto un W-2 o un 1099, deve e ha l'obbligo di dichiarare le sue tasse all'IRS».
Il IRS stabilisce che coloro che non qualificano per un numero di Sicurezza Sociale possono ottemperare a tale obbligo utilizzando un ITIN (Numero di Identificazione Personale del Contribuente), richiesto tramite il Modulo W-7/SP presso l'IRS. Questo numero non conferisce permesso di lavoro né modifica lo stato migratorio, ma consente di adempiere all'obbligo fiscale.
Un altro punto centrale del consiglio legale riguarda i colloqui con il Servizio di Cittadinanza e Immigrazione (USCIS). Dutton è stato categorico: i suoi clienti non devono mai mentire su se abbiano lavorato o meno.
«Abbiamo indicato ai nostri clienti di non mentire mai, di dire sostanzialmente che hanno ricevuto un permesso di lavoro e che hanno lavorato per il tempo previsto da quel permesso, e che il loro datore di lavoro li ha mantenuti al lavoro, ma di non mentire mai sul fatto di non averlo fatto, perché questo potrebbe essere sfavorevole.»
La strategia ha dato risultati. «Fino ad oggi, i nostri clienti, a dire il vero, hanno affermato di aver lavorato anche se non avevano quel permesso di lavoro, loro sono stati residenti», ha dichiarato Dutton.
Un aspetto che molti cubani non conoscono è che lavorare senza autorizzazione non annulla automaticamente la possibilità di regolarizzare il proprio status ai sensi della . «Solo perché lavori senza permesso di lavoro, ciò non ti impedisce di essere idoneo per la Regolamentazione Cubana», ha specificato Dutton. Il suo collega De Rojas ha confermato: «Il fatto che tu abbia lavorato senza permesso di lavoro non ti rende ineligible per la regolarizzazione dello status ai sensi della Legge di Regolamentazione Cubana».
In questo scenario, la dichiarazione dei redditi può diventare un fattore determinante di fronte a un giudice. De Rojas ha spiegato che i tribunali considerano entrambi gli elementi. «Per quanto riguarda la Corte, i giudici possono considerare: ok, hai lavorato senza permesso, ma hai presentato la dichiarazione dei redditi. Quindi, una cosa può bilanciare l'altra».
Il rischio maggiore, avvertì De Rojas, è la combinazione opposta: aver lavorato senza permesso e inoltre non aver dichiarato le tasse. Questo, disse, «sì potrebbe essere dannoso».
Questo contesto acquisisce particolare rilevanza per i cubani con documenti I-220A che cercano residenza in Texas, molti dei quali si sono trovati in una situazione di occupazione non autorizzata dopo la revoca massiva dei permessi di lavoro nel 2025. Nel 2026, USCIS ha riattivato le interviste per l'aggiustamento di status per alcuni cubani con I-220A, rendendo ancora più urgente sistemare la propria situazione fiscale prima di comparire davanti a un funzionario o a un giudice dell'immigrazione.
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Per contattare John Dutton:
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