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Mentre una percentuale elevata della popolazione cubana in età lavorativa né lavora né cerca un impiego e il paese registra uno dei peggiori cali economici dell'America Latina, il Ministero del Lavoro e della Sicurezza Sociale (MTSS) ha annunciato questo lunedì la validazione di una metodologia nazionale per la transizione verso «lavori verdi».
I cosiddetti «lavori verdi» sono lavori che contribuiscono a proteggere l'ambiente, ridurre l'inquinamento, combattere il cambiamento climatico o fare un uso più efficiente delle risorse naturali.
Il pilotaggio dello studio è stato condotto presso l'Empresa Agroindustrial Azucarera (EAA) Melanio Hernández, situata nel comune di Taguasco, provincia di Sancti Spíritus, dove sono stati valutati 15 posti di lavoro per identificare, classificare e certificare quali potessero essere considerati «verdi» secondo criteri lavorativi e ambientali.
Onixa Mazorra Fuentes, direttrice della Scienza e Innovazione del MTSS, ha dichiarato che l'esercizio «ha posto le basi per implementarli in settori strategici dell'economia cubana».
La metodologia, progettata congiuntamente dal MTSS e dal Ministero della Scienza, della Tecnologia e dell'Ambiente (Citma) in coordinamento con il Gruppo Imprenditoriale Zuccheriero (Azcuba), si basa su due assi: quello lavorativo —che include formalità, remunerazione equa, sicurezza e dialogo sociale— e quello ambientale, incentrato sulla gestione dei rifiuti, sull'efficienza energetica e sull'economia circolare.
L'iniziativa si inserisce nel progetto internazionale «Fortalecimiento de políticas y capacidades para empleos verdes para jóvenes», a cui aderiscono il Patto per Emplei Verdi per Giovani, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIT) e il Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia, insieme a diversi ministeri cubani.
Secondo Mazorra Fuentes, i giovani partecipanti «non sono stati meri spettatori: si sono divisi in gruppi per co-progettare percorsi di transizione e analizzare le barriere per la loro inserzione lavorativa».
Le lezioni del pilota a Sancti Spíritus saranno replicate in altre tre aziende zuccheriere: la Carlos Baliño, a Villa Clara; la Ciro Redondo, a Ciego de Ávila; e la Antonio Guiteras, a Las Tunas.
L'annuncio, tuttavia, contrasta in modo evidente con la realtà del mercato del lavoro cubano. Cuba occupa l'ultimo posto nel ranking economico regionale, con una caduta del PIL prevista del 6,5% per il 2026 e una contrazione accumulata del 26% dal 2020.
Il salario medio statale si aggira attorno ai 6.930 pesos mensili, equivalente a circa 15 dollari, una cifra insufficiente per coprire le necessità fondamentali di qualsiasi famiglia.
In marzo di quest'anno, lo stesso MTSS era concentrato nel riqualificare i lavoratori a causa della paralisi dovuta alla scarsità di carburante, non in programmi di transizione ecologica.
In questo contesto, la presentazione di una metodologia per i «posti di lavoro verdi» —concetto tipico di economie in piena transizione energetica con mercati del lavoro funzionali— risulta difficile da separare da un esercizio di immagine istituzionale disconnesso dalle vere urgenze dei cubani.
L'OIT definisce i lavori verdi come impieghi dignitosi che contribuiscono a preservare o ripristinare l'ambiente, basati sulla sostenibilità ambientale e su condizioni lavorative rispettabili: salario equo, sicurezza, protezione sociale e opportunità di sviluppo. Proprio quegli attributi che scarseggiano nella Cuba del 2026.
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