Video correlati:
La provincia di Las Tunas dispone di oltre 4.000 posti di lavoro vacanti distribuiti in settori come Salute, Istruzione, Agricoltura, servizi personali ed elettricità, secondo una diagnosi presentata dalle autorità provinciali riportata dall'ufficiale Periódico 26.
Yicel Sosa Valdivia, direttrice del Lavoro e della Sicurezza Sociale della provincia, ha presentato il rapporto e ha assicurato che «a Las Tunas ci sono opportunità di lavoro per tutti», con posti disponibili nelle direzioni municipali di tutta la provincia, sebbene comuni come Manatí, Majibacoa e Colombia presentino meno offerte.
La paradosso centrale del diagnosi è che, nonostante questa disponibilità, decine di giovani in piena età lavorativa vagano ogni notte per parchi e angoli di vari comuni senza studiare né lavorare.
Più di 200 cittadini hanno esplicitamente rifiutato le offerte che sono state loro presentate, secondo i registri ufficiali.
«Le direzioni municipali hanno delle piazze. L'unica cosa che devono fare è recarsi, informarsi e prendere una decisione. Gli assistenti sociali stanno già visitando queste persone nelle loro comunità, ma la volontà finale è personale», ha dichiarato Sosa Valdivia.
La funzionaria ha sottolineato che, su un totale di laureati dell'Istruzione Tecnica e Professionale dello scorso dicembre, la grande maggioranza è già stata collocata nel mondo del lavoro.
«Coloro che sono ancora in attesa hanno motivi giustificati come trasferimenti, cura di bambini piccoli o gravidanza. Gli altri semplicemente non accettano le offerte, nonostante ci siano posti in linea con la loro preparazione», ha sottolineato.
Un altro fronte critico è la cosiddetta interruzione lavorativa, che colpisce centinaia di lavoratori tuneri, per la maggior parte a causa di mancanza di materie prime o forniture nelle loro aziende.
«Una ampia maggioranza riceve una garanzia salariale, mentre un gruppo più ridotto, quello che preoccupa di più le autorità, resta senza quel beneficio. Per questi casi abbiamo alternative di ricollocazione», ha spiegato la direttrice.
Il sistema di gestione del lavoro dispone di una pagina web per aggiornare le situazioni in tempo reale, ma i frequenti blackout hanno reso necessario mantenere anche un supporto cartaceo, ha riconosciuto Sosa Valdivia.
L'impiego informale rappresenta un'altra grave angolazione del problema. Sono stati identificati migliaia di lavoratori in questa condizione nella provincia, concentrati principalmente nell'agricoltura, nella produzione di carbone nelle zone rurali e nel trasporto di merci, con una maggiore incidenza nel comune capoluogo.
«Per lo più si tratta di persone che non conoscono i benefici della formalizzazione. Non solo per la Sicurezza Sociale, ma anche i certificati medici, la protezione familiare e, nel caso più tragico, del decesso del capofamiglia, la pensione», ha avvertito la funzionaria.
Grazie al lavoro congiunto con i assistenti sociali, le autorità sono riuscite a formalizzare quasi 5.000 persone, un progresso superiore al 60%, anche se resta ancora un gruppo che si oppone.
Questo scenario si inserisce in una crisi lavorativa strutturale che attraversa tutta Cuba, dove il salario medio statale nel 2025 era di appena 6.930 pesos cubani —equivalente a tra cinque e 15 dollari—, molto al di sotto del costo della vita stimato in più di 50.000 pesos mensili.
Archiviato in: