Video correlati:
Il Ministero del Lavoro e della Sicurezza Sociale (MTSS) di Cuba ha informato questo martedì le disposizioni lavorative e salariali per i prossimi giorni festivi a Cuba.
Una nota ufficiale dell'organismo statale ha annunciato la sospensione delle attività lavorative nel paese nei giorni 31 dicembre, 1 e 2 gennaio.
Il MTSS ha ricordato che, secondo quanto stabilito dalla Legge 116 del 20 dicembre 2013 “Codice del Lavoro”, il 31 dicembre e il 2 gennaio di ogni anno sono festivi e il primo gennaio è dichiarato “giorno di commemorazione nazionale”.
Chiarì che non si interrompono le attività lavorative nella raccolta della canna da zucchero e in altri lavori agricoli urgenti, nelle industrie a processo di produzione continua e nelle operazioni di carico e scarico non procrastinabili.
Non vengono interrotti nemmeno i servizi di trasporto e la loro indispensabile assicurazione tecnica, gli ospedali e i servizi assistenziali, le farmacie, i distributori di carburante, le onoranze funebri, i giardini ad essi collegati e i cimiteri; così come i servizi di ospitalità, i centri turistici; le comunicazioni, le trasmissioni radio e televisive; i servizi pubblici di base, le attività di pesca e altre autorizzate dalla legge.
I ristoranti, le caffetterie, gli spettacoli pubblici, il commercio di alimenti e altre attività legate alla preparazione e vendita di cibo alla popolazione rimarranno attivi secondo l'orario stabilito dagli organi, organismi ed entità nazionali. Mentre le forme di gestione non statale che offrono questi servizi opereranno negli orari che verranno loro approvati, ha precisato.
Il MTSS ha specificato che il salario sarà corrisposto secondo le modalità stabilite dall'articolo 111 della Legge 116 “Codice del Lavoro”.
"I lavoratori che si trovano a godere di ferie annuali retribuite, permessi non retribuiti, indennità di sicurezza sociale o garanzie salariali per i concetti previsti dalla legge, continuano a ricevere tale trattamento", ha specificato.
Archiviato in: