Una cubana residente negli Stati Uniti ha condiviso un commovente racconto su TikTok dopo essere stata licenziata dal suo lavoro dopo quasi otto anni di impiego continuativo come coder.
“Oggi è il mio primo giorno ufficialmente disoccupata. Come potete vedere, ho un po' gli occhi gonfi perché ho pianto come una bambina”, ha iniziato a dire nel video pubblicato sul suo profilo @clau_dani0, dove ha ricevuto migliaia di manifestazioni di supporto.
La giovane ha spiegato di aver partecipato a una chiamata in cui l'azienda ha comunicato il licenziamento di circa 60 lavoratori, inclusi altri programmatori come lei.
“La prima domanda che ho fatto è stata su cosa si fossero basati per prendere questa decisione e mi hanno detto che non aveva nulla a che fare con le prestazioni né con l'anzianità in azienda, semplicemente è stato per tagli ai costi,” si lamentò.
L'azienda, che non è stata identificata nel video, avrebbe chiuso diverse cliniche come parte dei tagli, influenzando direttamente i dipendenti.
Con la voce rotta, la cubana ha dettagliato che da quando aveva 17 anni ha lavorato ininterrottamente negli Stati Uniti e che è la prima volta che si trova disoccupata.
“Non mi avevano mai licenziato, mai. L'unica cosa che mi ha allontanato dal lavoro è stato il post-parto dopo le mie due gravidanze”, ha detto.
Nonostante il momento difficile, la giovane ha mostrato resilienza e organizzazione nella sua nuova fase: “Ho già fatto domanda in 10 posti diversi. Sto tenendo un conteggio per rimanere organizzata in questo processo.”
Il video, pubblicato su TikTok, ha generato migliaia di commenti di solidarietà e incoraggiamento, specialmente da parte di altri cubani che si sono trovati in situazioni simili all'estero.
Domande frequenti sui licenziamenti di massa e l'impatto sulla comunità cubana negli Stati Uniti.
Perché la cubana è stata licenziata dopo otto anni di lavoro negli Stati Uniti?
La cubana è stata licenziata a causa di tagli ai costi nell'azienda, senza considerare le sue performance né l'anzianità. L'azienda ha preso la decisione come parte di un licenziamento di massa che ha colpito circa 60 lavoratori, inclusi altri programmatori.
Come influiscono emotivamente i licenziamenti di massa sui lavoratori cubani negli Stati Uniti?
I licenziamenti di massa generano un forte impatto emotivo sui lavoratori cubani, che esprimono sentimenti di ingiustizia e impotenza. Molti si sentono devastati nell'perdere la propria stabilità lavorativa e affrontano sfide nella ricerca di nuove opportunità in un ambiente competitivo.
Quali strategie stanno adottando i cubani licenziati per affrontare la disoccupazione negli Stati Uniti?
I cubani licenziati stanno mostrando resilienza e organizzazione nel candidarsi a più posti di lavoro e tenere un registro dettagliato delle loro domande. La comunità sui social media offre anche supporto emotivo e consigli per affrontare la situazione.
Quali similitudini esistono tra i licenziamenti in diversi settori negli Stati Uniti?
I licenziamenti in diversi settori, come nelle cliniche o in negozi come Walmart, condividono la caratteristica di essere decisioni basate su tagli ai costi o su problemi economici delle aziende. Questo ha colpito sia i lavoratori con anzianità che quelli con stato di immigrazione irregolare.
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