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Il governo degli Stati Uniti ha iniziato a licenziare lavoratori in periodo di prova e ha annunciato ulteriori tagli di posti nell'amministrazione.
Il presidente Donald Trump ha ordinato alle agenzie federali di licenziare quasi tutti i dipendenti in prova (che di solito hanno meno di un anno), una misura che influenzerebbe direttamente centinaia di migliaia di persone.
Una fonte che ha parlato sotto condizione di anonimato ha rivelato a Local 10 che la decisione proviene dall'Ufficio di Gestione del Personale (OPM), che opera come dipartimento delle risorse umane del governo. Persino decine dei suoi lavoratori sono stati mandati a casa.
In principio, l'OPM aveva detto alle agenzie che i dipendenti in periodo di prova sarebbero stati licenziati se non avessero rispettato gli elevati standard. Ma poi l'ordine è stato ampliato.
Secondo le informazioni, si prevede che questo sia il primo passo di una serie di licenziamenti generalizzati, dopo che Trump ha firmato un'ordinanza esecutiva che ordinava ai leader delle agenzie di pianificare "riduzioni di personale su larga scala".
Fino ad ora, i licenziamenti hanno colpito l'Ufficio di Protezione Finanziaria del Consumatore, il Dipartimento dell'Istruzione e quello degli Affari dei Veterani.
La forza lavoro civile federale negli Stati Uniti, escludendo i membri dell'Esercito e quelli delle Poste, comprende circa 2,4 milioni di persone.
Everett Kelley, presidente della Federazione Americana dei Dipendenti del Governo, ha dichiarato che l'amministrazione ha "abusato" dello stato di prova dei lavoratori federali "per portare avanti un'ondata di licenziamenti di massa motivati politicamente, prendendo di mira i dipendenti non per le loro prestazioni, ma perché erano stati assunti prima che Trump assumesse l'incarico".
Esperti segnalano che questo è un errore, poiché colpisce i lavoratori più giovani, che presumibilmente hanno abilità migliori, in un contesto in cui aumentano le pensioni dei baby boomers (nati tra il 1946 e il 1964).
Por parte sua, Elon Musk, che guida il Dipartimento dell'Efficienza Governativa (DOGE), ha dichiarato che è necessario eliminare "intere agenzie".
Il DOGE, creato per ridurre drasticamente la burocrazia e la spesa governativa, non è rivolto solo ai lavoratori in prova. Questa settimana ha effettuato un taglio di 900 milioni di dollari presso l'Istituto delle Scienze dell'Educazione (IES), l'ente principale di ricerca del Dipartimento dell'Istruzione degli Stati Uniti.
Secondo l'agenzia AP, la decisione si basa su un'auditoria che ha qualificato gran parte della spesa come "inutile", e ha generato una ondata di critiche tra esperti e legislatori, i quali avvertono che potrebbe indebolire il monitoraggio e il miglioramento del sistema educativo nazionale.
Domande frequenti sui tagli occupazionali nell'amministrazione Trump
Perché il governo di Trump sta licenziando dipendenti in periodo di prova?
Il governo di Trump ha iniziato a licenziare dipendenti in periodo di prova come parte di un piano più ampio per ridurre la burocrazia governativa. La misura mira a licenziare quasi tutti i dipendenti in prova per rispettare le linee guida per una riduzione su larga scala del personale ordinate da Trump. Questa azione rientra in un ordine esecutivo firmato dal presidente per diminuire la dimensione dell'amministrazione pubblica.
Qual è il ruolo di Elon Musk nei tagli del governo degli Stati Uniti?
Elon Musk guida il Dipartimento di Efficienza Governativa (DOGE), responsabile dell'implementazione di riforme per ridurre la burocrazia e la spesa pubblica. Nel suo ruolo, Musk ha attuato tagli significativi nei dipartimenti federali, come il taglio di 900 milioni di dollari al Dipartimento dell'Istruzione. Il suo approccio si concentra sull'eliminazione di ciò che considera spesa non necessaria e sul miglioramento dell'efficienza governativa.
Come influenzano i licenziamenti nell'amministrazione Trump i servizi pubblici?
I licenziamenti di massa potrebbero influire sulla qualità e sulla disponibilità dei servizi pubblici offerti dalle agenzie federali. Gli esperti avvertono che la riduzione del personale può indebolire aree critiche come l'istruzione, la protezione finanziaria e i servizi per i veterani. Inoltre, l'impatto potrebbe essere maggiore per le agenzie che sono già state oggetto di significativi tagli di bilancio.
Cosa ne pensano gli esperti dei tagli al personale nel governo di Trump?
Esperti e critici ritengono che i tagli al personale potrebbero essere un errore poiché colpiscono principalmente i giovani dipendenti con le competenze necessarie per il funzionamento del governo. Inoltre, avvertono che questa misura potrebbe aumentare la disoccupazione e influire negativamente sull'efficienza delle agenzie federali, in un contesto in cui le pensioni dei baby boomer sono in aumento.
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