UNICEF cerca autista a L'Avana: requisiti e scadenza per candidarsi al lavoro

Un lavoratore scarica parte del carico di forniture mediche inviate dalla UNICEF a Cuba. (Immagine di riferimento)Foto © X/UNICEF Cuba

Il Fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia (UNICEF) ha aperto una selezione per assumere un autista/messaggero a L'Avana, con scadenza per le candidature fissata entro l'11 novembre 2026, secondo il suo portale ufficiale di lavoro.

L'offerta, pubblicata il 28 ottobre, corrisponde alla posizione 596653 e al ruolo 137735, di categoria G-2. La modalità annunciata è un contratto a tempo determinato per lavorare presso l'ufficio dell'UNICEF a Cuba.

Quali requisiti richiede l'UNICEF per lavorare come autista?

I candidati devono avere come minimo un'istruzione secondaria, una patente di guida valida e conoscenze delle norme del traffico locali.

La esperienza richiesta è specifica: almeno due anni come autista in un'organizzazione internazionale, un'ambasciata o un ente del sistema delle Nazioni Unite, con un comprovato storico di guida sicura.

È inoltre richiesta una buona padronanza dello spagnolo e un livello base di inglese. Tra le competenze minime figurano il trasporto sicuro del personale, sia in contesti istituzionali che sul campo, e la capacità di recuperare veicoli utilizzando strumenti e attrezzature specializzate.

Come meriti aggiuntivi si considerano l'esperienza con sistemi di tracciamento dei veicoli e pratiche doganali, la formazione alla guida difensiva, la conoscenza dello strumento UN Mobility e l'uso delle radio VHF.

Il dominio di un'altra lingua ufficiale dell'ONU, come l'arabo, il cinese, il francese o il russo, e l'esperienza in contesti di sviluppo o in situazioni umanitarie sono considerati vantaggi. L'annuncio li presenta come meriti desiderabili, senza includerli tra i requisiti minimi.

Quali funzioni avrà la persona assunta?

Il lavoro comprende il trasferimento di personale, visitatori e consulenti dell'UNICEF, oltre al trasporto di beni e al supporto di spostamenti verso i luoghi di lavoro sul campo. Includerà anche l'accoglienza di funzionari e visitatori presso gli aeroporti e la fornitura di assistenza di base per il protocollo.

La persona selezionata dovrà verificare lo stato del veicolo, coordinare la sua manutenzione, tenere registri dei viaggi e del consumo di carburante, utilizzare strumenti digitali di trasporto e mantenere le comunicazioni durante i percorsi.

Le funzioni di messaggistica e supporto amministrativo comprendono la consegna e il ritiro di corrispondenza, contratti, fatture e altri documenti, oltre a gestioni d'ufficio. La descrizione completa della posizione è disponibile nel PDF allegato all'annuncio ufficiale.

Come richiedere l'impiego e quando scade il termine

Per presentare la candidatura, è necessario accedere alla scheda della posizione 596653 e premere il pulsante “Apply now”. Da lì si accede al sistema di applicazione di UNICEF.

Nella sua guida generale per candidarsi, l'organizzazione spiega che la maggior parte delle candidature richiede un profilo online, un curriculum e una lettera di presentazione. Gli interessati devono seguire i campi e i documenti richiesti dal modulo di questa posizione.

Il sistema consente di salvare i progressi e continuare successivamente. L'UNICEF indica che invia un'email di conferma quando viene presentata la richiesta, pertanto è opportuno verificare che l'invio sia stato completato.

La piattaforma di assunzione fissa la chiusura il 11 novembre 2026 alle 23:55, ora standard dell'Est (EST). Anche se l'elenco di posti di lavoro delle Nazioni Unite a Cuba mostra il 12 novembre, la scheda di UNICEF indica il giorno 11. Per evitare di perdere la scadenza, è consigliabile prendere come riferimento quest'ultima e verificarla prima di inviare la candidatura.

Salario e condizioni della convocazione

L'annuncio non pubblica una cifra salariale né specifica la durata del contratto a tempo determinato. Il riferimento alla categoria G-2 non consente, da solo, di stabilire quanto guadagnerà la persona assunta.

UNICEF informa che non richiede alcun pagamento per partecipare a nessuna fase del processo di selezione né chiede informazioni bancarie ai candidati. Inoltre, chiarisce che non fornisce visti né autorizzazioni al lavoro per i candidati a posizioni di servizi generali e di funzionari nazionali.

Saranno contattate solo le persone preselezionate. Il processo prevede la verifica di riferimento, precedenti, studi e storia lavorativa; la nomina è inoltre soggetta ad autorizzazione medica.

La convocazione si aggiunge ad altre offerte di lavoro diffuse questo mese nella capitale. Il 4 ottobre, CiberCuba ha informato riguardo le posizioni vacanti presso l'Ambasciata degli Stati Uniti a L'Avana, con scadenze che scadevano tra il 7 e il 15 ottobre. Ogni convocazione ha i propri requisiti e il proprio canale di candidatura.

Video correlati:

Archiviato in:

Redazione di CiberCuba

Un team di giornalisti impegnati a informare sull'attualità cubana e temi di interesse globale. Su CiberCuba lavoriamo per offrire notizie veritiere e analisi critiche.