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L'amministrazione del presidente Donald Trump ha iniziato questo venerdì il licenziamento di oltre 4.000 dipendenti federali, mentre continua la chiusura parziale del governo a causa della mancanza di accordo al Congresso per approvare una legge di finanziamento.
I licenziamenti sono stati confermati in un atto giudiziario presentato dal Dipartimento di Giustizia in risposta a una causa intentata dalla Federazione Americana dei Dipendenti Pubblici (AFL-CIO), che mette in discussione la legalità delle misure adottate durante la chiusura.
NBC News ha riportato che i dipartimenti più colpiti sono quello del Tesoro e quello della Salute e dei Servizi Umani (HHS), che rappresentano oltre la metà dei licenziamenti annunciati. In queste due agenzie è stata notificata la cessazione a circa 2.600 dipendenti.
Sono stati segnalati anche licenziamenti nei dipartimenti di Sicurezza Nazionale, Istruzione, Energia, Edilizia e Sviluppo Urbano, e presso l'Agenzia per la Protezione Ambientale (EPA).
Il direttore del bilancio della Casa Bianca, Russ Vought, ha confermato sui social network X l'inizio dei tagli. Ha usato la frase "The RIFs have begun" che significa "Hanno iniziato le riduzioni di personale".
RIF è l'acronimo di "Reduction in Force", un termine utilizzato nell'amministrazione pubblica e nel settore federale degli Stati Uniti per riferirsi a licenziamenti o riduzioni del personale per motivi di bilancio, riorganizzazione o altre ragioni amministrative.
Non si tratta di licenziamenti per scarsa performance o sanzioni, ma di una decisione strutturale che obbliga a eliminare posti di lavoro.
I registri ufficiali indicano che questo venerdì sono state inviate notifiche a 1.446 lavoratori del Dipartimento del Tesoro, tra 1.100 e 1.200 dipendenti dell'HHS, 466 del Dipartimento dell'Istruzione, 315 del Dipartimento del Commercio, 187 del Dipartimento dell'Energia e 176 del Dipartimento della Sicurezza Nazionale.
Nella EPA, tra 20 e 30 dipendenti hanno ricevuto notifiche preliminari. Inoltre, l'Ufficio Brevetti e Marchi, sotto il Dipartimento del Commercio, aveva già inviato avvisi a 126 lavoratori dopo l'inizio della chiusura lo scorso 1 ottobre. Si ritiene che le agenzie potrebbero avviare ulteriori licenziamenti se il ritardo nell'approvazione del budget dovesse continuare.
I democratici hanno criticato le misure, accusando la Casa Bianca di utilizzare la chiusura per fini politici e come ritorsione. Sottolineano che il presidente non è obbligato a effettuare licenziamenti durante una chiusura e che non ha ricevuto nuovi poteri legali per farlo.
Dal Dipartimento della Sicurezza Nazionale è stato comunicato che i tagli stanno avvenendo all'interno dell'Agenzia per la Sicurezza delle Infrastrutture e della Cibersecurity (CISA), un ente che Trump ha criticato apertamente sin dalla sua sconfitta elettorale nel 2020.
Da parte sua, un portavoce del HHS ha giustificato i licenziamenti come parte di uno sforzo per smantellare ciò che ha definito una “burocrazia gonfiata” creata durante l'amministrazione Biden e ha riaffermato che l'obiettivo dell'attuale governo è consolidare l'agenda Make America Healthy Again.
Mentre repubblicani e democratici continuano a non raggiungere un accordo che permetta di riaprire il governo, migliaia di lavoratori federali vivono nell'incertezza a causa dell'avanzare dei licenziamenti.
Domande frequenti sui licenziamenti di massa durante la chiusura del governo di Trump
Perché sono stati licenziati più di 4.000 dipendenti federali durante la chiusura del governo?
I licenziamenti di oltre 4.000 dipendenti federali sono stati motivati dalla mancanza di accordo nel Congresso per approvare una legge di finanziamento, il che ha portato a una chiusura parziale del governo. L'amministrazione Trump ha utilizzato questa chiusura come un'opportunità per effettuare tagli al personale sotto il termine "Riduzione della Forza" (RIF), che non è dovuta a scarso rendimento, ma a decisioni strutturali. Questa misura colpisce principalmente i dipartimenti del Tesoro e della Salute e dei Servizi Umani.
È legale che il presidente Trump effettui licenziamenti di massa durante la chiusura del governo?
La legalità dei licenziamenti massivi durante la chiusura del governo è stata messa in discussione da sindacati e organizzazioni civili, che sostengono che il presidente non ha autorità per ordinare licenziamenti senza un adeguato processo legislativo. Una giudice in California ha già bloccato temporaneamente questi licenziamenti, sottolineando che il presidente ha bisogno della cooperazione del Congresso per riforme su larga scala nelle agenzie federali.
Quali agenzie federali sono state più colpite dai licenziamenti durante la chiusura del governo?
Le agenzie più colpite dai licenziamenti durante la chiusura del governo sono il Dipartimento del Tesoro e il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani, che concentrano più della metà dei licenziamenti. Altre agenzie interessate includono i dipartimenti della Sicurezza Nazionale, dell'Istruzione, dell'Energia, dell'Edilizia e dello Sviluppo Urbano, e l'Agenzia per la Protezione Ambientale (EPA). Inoltre, il Dipartimento di Stato ha anche iniziato il licenziamento di oltre 1.300 dipendenti come parte di una riorganizzazione strutturale.
Quali sono le conseguenze della chiusura del governo sui servizi federali?
Il blocco del governo federale implica che molte agenzie devono sospendere temporaneamente le loro attività non essenziali, il che porta a licenze senza stipendio per centinaia di migliaia di dipendenti. Inoltre, i servizi pubblici potrebbero subire disservizi. Sebbene servizi essenziali come la pattuglia di frontiera e le forze armate continuino a operare, lo fanno senza remunerazione per il personale considerato "esentato". Ciò colpisce in modo sproporzionato le comunità che dipendono dal governo federale e potrebbe generare ritardi nei programmi di assistenza alimentare, istruzione e salute.
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