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Il multimilionario Elon Musk, attuale consigliere per l'efficienza del governo del presidente Donald Trump, ha generato una nuova ondata di controversia esigendo che tutti i dipendenti federali degli Stati Uniti rispondano per iscritto a una domanda chiave; in caso contrario, "sarà considerato come una dimissione" dal loro lavoro.
I dipendenti devono inviare un rapporto dettagliato con circa cinque punti in cui descrivano i loro successi settimanali.
“Tutti i dipendenti federali riceveranno a breve un'e-mail in cui viene richiesta loro informazioni su quello che hanno fatto la settimana scorsa. Se non risponderanno, verrà considerata come una dimissione”, ha scritto Musk sui social.
L'offensiva di Musk e il sostegno di Trump
Precedentemente, Trump ha espresso il desiderio che il suo consulente adottasse una posizione "più aggressiva" nell'attuazione della sua agenda di riforme per ridurre la spesa federale.
"Elon sta facendo un ottimo lavoro, ma mi piacerebbe vederlo diventare più aggressivo. Ricordate, abbiamo un paese da salvare", ha scritto il presidente sulla sua piattaforma Truth Social.
"Lo farò, signor presidente!" fu la risposta concisa ma incisiva di Musk sulla sua piattaforma X, dove ha allegato uno screenshot della richiesta del presidente americano.
In linea con queste direttive, il Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti ha annunciato un taglio del 5% nella sua forza lavoro civile, mentre altre agenzie hanno iniziato a pianificare licenziamenti di massa e il congelamento di fondi per sovvenzioni federali.
La lettera che ha acceso l'allerta
Y lo del correo non è uno scherzo. I dipendenti federali hanno cominciato a ricevere e-mail dall'Ufficio di Gestione del Personale (OPM) con l'oggetto: “Cosa hai fatto la settimana scorsa?”.
Il messaggio chiede ai lavoratori di "rispondere con circa cinque punti su ciò che hanno raggiunto la settimana scorsa e di copiare il loro manager".
La data di consegna è stata fissata per questo lunedì alle 23:59.
Sin embargo, l'ambiguità del messaggio e la mancanza di chiarezza sulle conseguenze legali hanno generato confusione tra i dipendenti, che si chiedono cosa accadrà a coloro che sono in ferie, in congedo o hanno funzioni classificate.
Reazione dei sindacati e caos nelle agenzie federali
La Federazione Americana dei Dipendenti Pubblici (AFGE) ha condannato rapidamente la misura.
Everett Kelley, presidente dell'organizzazione, ha dichiarato che questa azione riflette il “totale disprezzo di Trump e Musk nei confronti dei dipendenti federali e dei servizi essenziali che offrono al popolo americano”.
“È crudele e irrispettoso per centinaia di migliaia di veterani che indossano la loro seconda uniforme nel servizio civile essere costretti a giustificare le proprie funzioni lavorative di fronte a questo miliardario disconnesso, privilegiato e non eletto,” ha aggiunto Kelley.
Nel frattempo, agenzie come l'FBI e il Servizio Nazionale di Meteorologia hanno emesso direttive ai loro dipendenti per non rispondere alle e-mail fino a quando non fosse chiarita l'autenticità dei messaggi.
Alcuni giudici federali hanno anche ricevuto queste email per errore.
La tensione aumenta: Licenziamenti e reazioni
Sin dall'inizio dell'amministrazione Trump, migliaia di lavoratori federali sono stati licenziati o pressati a lasciare i loro posti tramite offerte di indennizzo.
I tagli colpiscono agenzie chiave come il Dipartimento della Difesa, Salute e Servizi Umani, il Servizio dei Parchi Nazionali e il Servizio delle Entrate.
Leader sindacali come Doreen Greenwald, presidente del Sindacato Nazionale dei Dipendenti del Tesoro (NTEU), hanno definito la misura "completamente antiamericana", affermando che "i membri del NTEU non si tireranno indietro di fronte a questi tentativi sfacciati di attaccare una risorsa vitale per il pubblico americano".
Mentre Musk e Trump continuano a portare avanti il loro piano di ristrutturazione del governo federale, l'incertezza cresce tra i dipendenti, che temono di perdere i loro posti a causa di decisioni unilaterali e poco trasparenti.
Le reazioni legali dei sindacati potrebbero rallentare l'implementazione di queste misure, ma per ora, la confusione e il caos si sono radicati nel cuore dell'apparato burocratico statunitense.
Domande frequenti sulla misura di Elon Musk nel governo degli Stati Uniti.
Qual è la domanda a cui Elon Musk ha chiesto di rispondere ai dipendenti federali?
Elon Musk ha richiesto a tutti i dipendenti federali di rispondere per iscritto a una domanda chiave su ciò che hanno fatto la settimana scorsa, descrivendo i loro risultati in circa cinque punti. Se non rispondono, sarà considerato come una rinuncia al loro posto.
Cosa succederà ai dipendenti che non risponderanno all'email di Musk?
I dipendenti che non risponderanno all'email saranno considerati come dimissionari. Questa misura ha generato confusione e preoccupazione, specialmente tra coloro che sono in ferie o hanno funzioni riservate.
Qual è stata la reazione dei sindacati a questa misura di Elon Musk?
La Federazione Americana dei Dipendenti Governativi (AFGE) ha condannato rapidamente la misura, definendola una dimostrazione di “assoluto disprezzo” nei confronti dei dipendenti federali e dei servizi che offrono. I sindacati ritengono che l'azione sia crudele e irrispettosa, specialmente nei confronti dei veterani nel servizio civile.
Quali sono le implicazioni della misura di Musk nel contesto dei tagli alle spese federali?
La misura di Musk fa parte di una strategia più ampia per ridurre la spesa federale e aumentare l'efficienza governativa, allineata con l'agenda di riforme del presidente Trump. Questo include massicci tagli al personale e la ristrutturazione di varie agenzie federali, generando grande incertezza tra i dipendenti e le istituzioni interessate.
Come si sta attuando la ristrutturazione del governo sotto la direzione di Elon Musk?
Il Dipartimento per l'Efficienza Governativa (DOGE), guidato da Musk, ha avviato una serie di tagli di bilancio e personale in diverse agenzie federali, come il Dipartimento della Difesa e il Dipartimento dell'Istruzione. Queste azioni mirano ad eliminare spese ritenute superflue e a modernizzare l'amministrazione pubblica, sebbene abbiano incontrato resistenza e critiche per i loro potenziali impatti negativi.
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