Medico di Las Tunas lascia il suo lavoro dopo essere stato sanzionato per non aver privilegiato un'amicizia del direttore dell'ospedale

Un esperto del centro ospedaliero di Puerto Padre ha richiesto la sospensione dopo che Franklin Ojeda Téllez gli ha inflitto una sanzione disciplinare per aver riservato a un suo amico e familiare di un funzionario del PCC lo stesso trattamento che viene dato agli altri pazienti

Hospital Guillermo Domínguez / Facebook © Franklin Ojeda Téllez, director del hospital de Puerto Padre, en Las Tunas
Ospedale Guillermo Domínguez / FacebookFoto © Franklin Ojeda Téllez, direttore dell'ospedale di Puerto Padre, a Las Tunas

Video correlati:

Un medico specialista dell'ospedale docente Guillermo Domínguez López di Puerto Padre (Las Tunas) ha deciso di lasciare il suo lavoro dopo che il direttore della struttura, Franklin Ojeda Téllez, gli ha imposto una sanzione per non aver dato priorità a un suo amico, trattandolo come gli altri pazienti, secondo fonti vicine al medico che ha richiesto di dimettersi.

Quindici giorni dopo l'incidente, nessuno dell'ospedale ha contattato questo specialista per capire il motivo per cui lascia un lavoro che molti medici cubani continuano a svolgere per vocazione, nonostante lo stipendio non sia sufficiente per vivere.

Dal contesto del giovane specialista, che era legato all'ospedale di Puerto Padre da quattro anni, si lamenta che questo caso, che considerano un chiaro esempio di abuso di potere, comprometta la carriera di un professionista formato con denaro pubblico per dieci anni (sei per diventare medico generico e quattro per la specializzazione), senza che nessuno si chieda cosa sia realmente accaduto.

Tutto è iniziato circa quindici giorni fa, quando il medico che aveva richiesto il congedo dall'ospedale ricevette una chiamata dal servizio di guardia di Medicina Interna per valutare un paziente affetto da linfangite, una patologia che non richiede intervento urgente e per la quale esiste un protocollo chiaro in ospedale, che prevede un termine di valutazione del paziente compreso tra le 24 e le 48 ore.

Tuttavia, non si trattava di un paziente qualunque, ma di un amico del direttore dell'ospedale, Franklin Ojeda Téllez, e inoltre, di un familiare di un noto funzionario del Partito Comunista di Las Tunas.

Il paziente è arrivato in ospedale intorno alle 14:00 e lo specialista sanzionato ha informato Medicina Interna che, non essendo un caso urgente, sarebbe stato occupato con altri casi prioritari e che il giorno dopo, entro il termine stabilito, avrebbe esaminato la situazione di questa persona. Tuttavia, questa decisione non è piaciuta al direttore dell'ospedale, che il giorno seguente ha convocato il medico nel suo ufficio insieme a una supervisore di Infermieristica. Una volta lì, il medico sanzionato ha spiegato al direttore che nel centro ci sono solo due specialisti e che ci sono altri pazienti urgenti, evidenziando che questo caso non rientrava tra le urgenze.

Il direttore, senza neppure salutarlo, gli disse che aveva un'analisi di indisciplina relativa a un comportamento che aveva avuto il giorno precedente. Nonostante lo specialista gli spiegasse che la linfangite non è un'urgenza medica, il direttore non cedette e, rimanendo senza argomenti poiché il protocollo dell'ospedale è chiaro a riguardo, gli disse che, essendo lui il direttore e avendo lui stesso richiesto la sua presenza, quel paziente doveva essere stato visitato immediatamente e che avrebbe applicato una misura disciplinare.

Stanco di tutto, lo specialista, che era in ospedale da ieri mattina senza mangiare, e che era entrato per un intervento chirurgico alle 18:00, disse che quel giorno sarebbe stato l'ultimo in cui avrebbe lavorato. Il direttore rispose: "Meno un angiologo", nonostante l'istituzione avesse solo due specialisti e ora ne restasse uno solo.

"Già sono passati 15 giorni da allora e nessuno si è degnato di chiedere perché un medico dell'ospedale si sia dimesso, nonostante un paziente, testimone di quanto accaduto, si sia lamentato dell'incidente presso l'Assistenza alla Popolazione," lamentano dal cerchio stretto del medico coinvolto.

Per tornare al suo lavoro, lo specialista ha solo bisogno di una scusa da parte del direttore per aver commesso quello che il suo ambiente considera un abuso di potere. "Ci siamo appena resi conto che questo paziente, essendo amico del direttore e familiare di un funzionario del Partito Comunista, gode di privilegi come il fatto di ricevere ceftriaxone (rocephin), l'unico trattamento rimasto in ospedale, nonostante ci sia un altro paziente che ne ha bisogno con maggiore urgenza".

Questo non è il primo né l'unico caso di medici cubani che decidono di smettere di esercitare la loro professione. Lo scorso novembre, un giovane medico cubano, con appena tre anni di esperienza dopo la laurea, ha condiviso sui social network una difficile confessione: ha abbandonato la professione che ama tanto a causa della situazione degradante della sanità pubblica a Cuba.

Recentemente, un medico di Santiago di Cuba, esausto dall'assistere alla morte di pazienti a causa della mancanza di farmaci e forniture, e di fronte all'incapacità del regime di trovare soluzioni efficaci, ha paragonato la precarietà del sistema sanitario—presentato per decenni come simbolo del governo—alla morte della patria.

Archiviato in:

Tania Costa

(La Habana, 1973) vive in Spagna. Ha diretto il giornale spagnolo El Faro de Melilla e FaroTV Melilla. È stata responsabile della redazione murciana di 20 minutos e consulente di comunicazione della Vicepresidenza del Governo di Murcia (Spagna)