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Il governo approva una norma che regola il regime di Sicurezza Sociale dei lavoratori all'estero residenti a Cuba.

Al momento, nessuno dei nuovi decreti legge è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. È sconosciuto se la norma influenzerà i cubani rimpatriati che risiedono e lavorano all'estero.


Il regime cubano ha approvato lunedì quattro nuove leggi, tra cui spicca una nuova normativa relativa alla sicurezza sociale dei lavoratori cubani assunti all'estero e con residenza stabilita sul territorio nazionale.

Il decreto legge sul "Regime Speciale di Sicurezza Sociale dei Lavoratori che vengono Contrattati in Modo Individuale per Lavorare all'Estero" stabilisce il regime speciale di sicurezza sociale a cui devono aderire i lavoratori residenti a Cuba che, per loro conto, vengono contrattati al di fuori del territorio nazionale.

La Agencia Cubana de Noticias (ACN) ha rifletto tutto ciò in una nota in cui non ha fornito ulteriori dettagli in merito, senza precisare nemmeno la data di entrata in vigore della norma. Secondo l'agenzia, questi dettagli saranno pubblicati "tempestivamente". Al momento della redazione di questa nota, nessuno dei nuovi decreti legge è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. È sconosciuto se la norma influenzerà i cubani rimpatriati che risiedono e lavorano all'estero.

Durante la riunione del Consiglio di Stato dedicata a "correggere distorsioni e rilanciare l'economia a Cuba con rigore e completezza", sono stati approvati altri tre nuovi decreti legge, tra cui una modifica del Decreto Legge 56 sulla "Maternità della Lavoratrice e la Responsabilità delle Famiglie", che era in vigore dall'ottobre 2021.

Un reportage del Noticiero Nacional de Televisión ha reso noto l'agenda del conclave, senza però rivelare il contenuto delle nuove leggi approvate con la presenza del governante Miguel Díaz-Canel, il primo ministro Manuel Marrero Cruz e il presidente dell'Assemblea Nazionale del Potere Popolare (ANPP), Esteban Lazo Hernández.

In relazione alla modifica del Decreto Legge 56, la ministra del Lavoro e della Previdenza Sociale, Marta Elena Feitó Cabrera, ha precisato che il cambiamento approvato consiste in un'estensione del periodo di prestazione sociale (congedo di maternità) fino a 15 mesi del bambino.

Altri due decreti legge "Sull'Arbitrato e sulla Mediazione Commerciale Internazionale" e "Sul Fondo di Risarcimento" sono stati anche approvati durante la riunione.

L'informazione ufficiale non ha dettagliato il contenuto di questi decreti, ma ha assicurato che erano mirati a riordinare "questioni di maggiore impatto sulla popolazione, come quelle che influiscono sulla riattivazione delle capacità produttive e sulla generazione di entrate in valuta estera per il paese".

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